고민상담
새로 입사한 직원이 냄새가 너무납니다 머리가 아플정도로,어떻게 해야 하나요?
질문 그대로 새로 입사한 직원이 몸에서 냄새가 너무 납니다 어쩔수 없다고 하지만 너무심해서 머리가 아플지경입니다 어떻게 해야 좋을지 고민되내요?
11개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 솔직한스라소니10입니다.
해당 직원이 상처 받지 않도록 우선 돌려서 말해보시기 그래도 이해를 하지 못한다면 술자리나 기타 사적인 자리에서 고민 상담을 해보시기 바랍니다.
안녕하세요. 남해안돌문어4917입니다.
사무실에 일하는 직원분이 많이 있다면 상사분에게 이야기를 해주는게 좋다고 봅니다.
본인이 직접 이야기 하는것보다는 그래도 직장상사가 이야기를 하는게 맞다고 생각됩니다.
안녕하세요. 만리남입니다.
냄새로 인한 불편은 민감한 주제일 수 있으므로 신중하게 접근해야 합니다. 아래는 이 상황을 다루는데 도움이 될 수 있는 몇 가지 조언입니다:
1. **비공개 대화:** 냄새 문제를 직접적이고 부드럽게 언급할 필요가 있습니다. 개인적인 상황에서 이야기할 수 있는 적절한 시간을 찾아 상황을 개선하도록 지원하는 것이 좋습니다.
2. **배려와 이해:** 상대방의 상황을 이해하려 노력하세요. 냄새 문제는 건강, 생활 습관 또는 기타 다양한 이유로 발생할 수 있습니다.
3. **대화 준비:** 이야기할 때 직접적이면서도 상처를 주지 않는 언어로 말하는 것이 중요합니다. "불편한 점이 있어서 이야기하고 싶습니다"와 같은 식으로 시작할 수 있습니다.
4. **솔루션 제안:** 문제에 대한 솔루션을 제안할 수 있습니다. 예를 들어, 개인 위생 관리 제품 사용, 옷 교체, 가벼운 향수 사용 등을 제안할 수 있습니다.
5. **회사 정책 확인:** 회사가 냄새나 위생 관련 정책을 가지고 있다면, 이를 확인하고 이에 따라 대처할 수 있습니다.
6. **비난은 피하기:** 비난이나 비방은 피해야 합니다. 대화를 통해 개선하도록 도와주는 것이 목표입니다.
7. **기타 조치:** 상황이 개선되지 않을 경우, 상담사나 인사부서에 도움을 청할 수 있습니다. 담당자는 상황을 조사하고 적절한 조치를 취할 수 있습니다.
상황에 따라 대화의 방식과 접근 방법이 달라질 수 있으므로 신중하게 판단하고 대처하세요. 당사자의 존중과 상호 이해가 중요합니다.
안녕하세요. Piyrteudgjw3232d입니다. 질문자님 신입 사원 몸
에서 지독한 냄새가 난다면 계ㅣ속 해서 맡고 있을수는 없으니 조용히
불러서 사실 이야기를 해주세요 다른 동료들도 그런 다구요.
안녕하세요. 울퉁불퉁우람한토끼58입니다.
회사가 지방으로 이직하고 신입사원은 온몸에서 냄새나고 너무 괴로운 나날만 함께하는데 힘내세요. 그 신입직원에게 세제나 목욕셋트를 선물해 쥐보는것도 좋을듯 합니다.
안녕하세요. 즉시현 갱무시절 행복의 나라1입니다.
좀 싯고 다니라고 냄새가 좀 많이 난다고 기분상하지 않게 말씀드려야 할것 같네요. 그래도 기분은 상할거 같ㅈ만요. 어쩌겠어요