이직한 회사에서 연말정산시 직전회사 원천징수영수증(2달치 내역)을 드리지 않았을 떄 문제점

이직한 회사에서 연말정산 시 직전회사 원천징수영수증(2달치 내역)을 드리지 않았을 때 문제점

안녕하세요

2년차 사회초년생입니다

두달만에 새로 이직을 하게되었습니다. 근데 직전회사가 연봉을 100깎고 법인카드(자유사용)으로 매달 50씩 총 연 600주는걸로 연봉계약을 했는데요

새로이직한 회사에 법인카드 사용은 연봉에 포함 안되는걸 모르고 600 포함한 급여로 전직장연봉을 불렀고 그거보다 더 얹어서 맞춰주시는 상황입니다(600 깎은 연봉은 너무 후려친 수준 금액이라 그렇게 말했습니다 ㅠㅠ)

따라서 전직장 계약 연봉을 알게되면 심하면 입사취소를 당하거나 연봉 재조정을 할까봐 걱정중인데요

이직사유로 현회사의 내부 심각한 문제를 말 했고 그래서 원천징수영수증 발급도 부탁드리기 매우 껄끄러운 상황이라고 하셔서 거의 용인해주시는 분위기입니다

1)연말정산때 전직장 고작 두달다닌거 원천징수영수증 안 내면 불이익이있나요? 필수인가요?

2)연말정산때 안내면 종합소득세신고로 5월에 하면 된다고 해서 이직할 회사에 연말 정산시 전직장 원천징수영수증은 안 드릴 생각인데 법적으로 이직한 회사에서 원징영수증을 강제로 제출해야하는 규약이 있는건가요?

3)회사에서 원징영수증만 요구하시는데

원징영수증포함해서 급여명세서 전직장 연봉계약서등을 제가 안드릴 예정인데 안드리더라도 제 직전연봉을 이직할 회사에서 조회할 수 있는 방법이 따로 있는 건가요?

4)종소세 신고때 두달 다닌 회사 제가 혼자 신고해도 문제 없는거죠?

5)연말정산할때 제가 1-5월초까지회사다니고, 5월초부터 6월말까지 다닌회사는 원징영수증안받고 정산안하고 7월부터 그내역을 정산하려고하는데 국세청간소화자료에 두달다닌 회사 내역빼려면 어떻게해야하나요?

1-12월 다 체크해도 내용빠지나요?

간절합니다 자세한 답변 부탁드립니다 ㅠㅠ 감사합니다