IPO(상장공모)에서 우리사주 배정은 상장하는 기업의 규모와 정책에 따라 달라지지만, 일반적으로 전체 공모 물량의 10% 이내로 배정됩니다. 우리사주 배정은 직원들에게 자사의 주식을 일정 가격에 구매할 수 있는 기회를 제공하며, 회사의 직원들이 기업의 성장을 함께 공유하도록 유도하는 목적이 있습니다. 다만, 구체적인 배정 비율은 상장 기업의 방침과 규제에 따라 달라질 수 있습니다. 이를 통해 기업은 직원들의 회사에 대한 충성도를 높이고자 합니다.