일을 그만두기 한달 전에 알려달라는게 거의 팩트죠.
그래야 사람이 들어오고 인수인계를 어느정도 해주고, 익숙해지는 시간도 필요하기 때문이죠.
그런데 간혹 사람이 안구해져서 그러는데 더 일해주라는 경우가 종종 있는데
그럴 땐 개인사정에 따라
결정하시면 되겠지만 되도록이면 질문자님의 사정이 급하거나 반드시 해야 되는 일이 있을 경우
단호하게 대응하셔야 합니다.
음... 대체로 잠수안타고 사장님에게 알려주고 인수인계까지 제대로 이뤄지면 서로 다행인데...
요즘 일을 잘 안하려는 경향이 강해서...
야간이 잘 안구해질 수도 있는 거니깐요. 빨리 구인구직을 할 수 있게끔
사장님에게 미리 더 이야기를 하셔도 됩니다. 꼭 한달을 지켜야 하는 건 아니죠.
좀 매너가 아니긴 한데 사장님에게 그만둔다는 말을 하기 어려워서 월급 받고 잠수 퇴사하는 경우도
지식인에 종종 올라오는데 그렇게 되면 정말 편의점 사정상 굉장히 고달퍼지기 때문에 꼭 알려주고 서로
윈윈하게 원만하게 마무리 했으면 하네요.