아하

생활

생활꿀팁

탈퇴한 사용자

탈퇴한 사용자

HD현대중공업이 창사 53년 만에 반바지 차림의 출퇴근을 허용한다는데요? 앞으로 기업들마다 확산될까요?

HD현대중공업이 창사 53년 만에 반바지 차림의 출퇴근을 허용한다는데요? 앞으로 기업들마다 확산될 가능성이 클까요? 이러한 옷차림을 허용한 이유는 뭘까요?

4개의 답변이 있어요!

  • 균형잡힌영양설계

    균형잡힌영양설계

    HD현대중공업이 53년만에 반바지 출퇴근을 허용한 것은 직원들의 복장 자율성과 근므 환경 개선을 위한 조치입니다.

    이는 세대 변화와 MZ세대 중심의 조직문화 확산, 더운 여름철 쾌적한 근무 환경을 반영한 결정입니다.

    다른 기업들도 유연한 복장 정책을 도입할 가능성이 커지고 있습니다.

  • 여러분들이위너입니다.

    여러분들이위너입니다.

    hd 현대가 자율 복장 제도인 쿨비즈를 도입해 유연하고 창의적인 근무 환경 조성을 한다고 밝히면 반바지 착용도 허용된다고 합니다. 이로 인해 다른 대기업에서도 확산될 가능성이 높다고 생각 합니다. 딱딱한 정장 보다는 편하고 자율적인 복장이 더 좋긴 하죠.

  • 매우새로운소라게

    매우새로운소라게

    HD현대중공업이 창사 53년 만에 반바지 차림의 출퇴근을 허용한다는건 정말 이례적인일인데요.

    우리나라의 경우 옷을 갈아입는 탈의실등이 있어 근무복과 일상복을 구분짓는 회사들도 반팔에 샌들신고 출근하면 모라하는 분위기가 막연하고 아직까지도 그러한 문화는 없어지지 않았는데 현대 계열사가 그 불문율을 깨는 선례를 보여주었으니 앞으로 그 분위기가 조금 변화할수있는 부분이기는 하다고 생각합니다.

    이유가 있을까요? 굳이 강제할 필요가 없다고 생각한것이겠죠.

    우리가 이렇게 소통을 잘해요 하고 여론몰이도 할겸요.

  • 근사한멧새

    근사한멧새

    안녕하세요~ 벌써 완전수직적인 회사 말고는 가벼운 세미느낌으로 출근하는거는 벌써 오래되었습니다.

    다만, 반바지의 경우 사무실직종에서는 정말 흔치않은데 저런 대기업이 먼저 스타트끊는다는것은 정말 좋은 징조이죠