38살 이직 할때 가장 중요한 요소는 어떤 걸까요

Question

연령대에 따라 중요한게 좀 다른거 같더라구요…

38살에 이직을 한다면 가장 먼저 고려해야할 조건들이 어떤 걸까요…??

저와 같은 시기를 지나치신 40대 분들 답글 부탁드립니다~~~~

Answer 1

38세의 나이라고 한다면 사실 이직을 할때 경력관리가 가장 중요합니다.

이직을하고나면 다른곳으로 또 이직하기가 쉽지 않은 나이인 만큼 해당 분야에서 뛰어난 업적이나 성과가 있으면 이직을하는데 큰 도움이 될 수 있습니다.

Answer 2

38살이면 아직은 이직에 대해 깊은 고민을 할 나이대는 아니라고 생각합니다. 그 나이대 이직 한자면 연봉 보다는 나를 더 인정해주고 안정적인 자리를 제공하는 회사를 기준으로 하는게 좋다고 생각합니다. 물론 결혼을해서 가정이 있으면 안정과 연봉 두가지 다 중요한 요소에 해당하기는 합니다. 결과적으로 정년 퇴직 때까지 마지막으로 열정을 불 태울 수 있는 조건의 회사가 가장 안정적으로 이직하는 조건이라고 생각합니다.

Answer 3

이직할 때는 본인의 경력과 강점을 명확히 파악하는 게 중요합니다.

새로운 분야에 대한 열정과 적응력도 고려하세요.

안정성과 성장 가능성도 함께 따져보시면 좋겠습니다.

Answer 4

속해있는 가정구성원에따라 다른거같아요. 결혼전이면 연봉을쫒아가는게맞고 만일 결혼을했다면 연봉 및 워라벨(가족과보내는시간고려)등 출퇴근시간등을 고려해야될겁니다

Answer 5

안녕하세요. 질문에 대해 답변드려요.

개인마다 가치관이 다르기에 정답은 없는거 같네요. 제 기준으로 말하자면 집과 거리가 가까운곳이 좋은거 같네요. 회사가 대기업이나 중견기업이 아닌이상 거기서 거기라고 생각합니다. 그래서 출퇴근시간이 오래 안걸리는 집과 가까운회사에 취직하는것이 좋다고 생각해요.