간호사가 타업무 채용지원할 때 경력작성

Question

간호사 정규직 3개월 근무한 것 원무과에 지원할 때 경력으로 작성하지 않는게 좋을까요?

사무직 경력이 있어 그것은 쓰는게 좋겠죠 공백인 것보다..

Answer 1

경력이 많아서 다른 것이 쓸 것이 있다면 3개월 근무한 것은 안쓰셔도 될 것 같습니다. 그렇지만 이력서에 쓸 다른 경력이 없다면 3개월 근무한 것이라도 써야 원무과에서 그래도 해당 업무에 대한 이해는 있겠다라고 생각해서 한 번 더 보긴 할 것 같습니다.

Answer 2

안녕하세요 우렁찬부전나비258 입니다. 간호사로 정규직 3개월 근무한 경험이 원무과 지원에 큰 관련이 없거나 오히려 직무와 차이가 크다면 꼭 경력으로 쓰지 않아도 괜찮아요. 하지만 경력 공백이 길거나, 그 기간 동안의 근무 경험이 성실함이나 책임감을 보여준다면 간단히 언급하는 것도 도움이 될 수 있어요. 특히 사무직 경력이 있다면 그 부분을 좀 더 강조하는 게 좋고, 간호사 경력은 간단히 ‘다양한 업무 경험’ 정도로만 적으면 부담 없겠죠. 중요한 건 지원 직무와 관련성이 높고 본인의 강점을 잘 드러내는 경력을 중심으로 작성하는 게 좋아요. 너무 무리하게 모든 경력을 다 쓰려고 하기보단 전략적으로 골라 쓰는 게 합격 가능성을 높입니다.

Answer 3

요즘은 취업하기가 정말 바늘구멍에 비행기들어가는 수준이라서 정규직으로 이미 입사를 했다는 것은 상당한 경쟁력이기 때문에 경력란에 반드시 기입하여 작성하는 것이 바람직하다고 하겠습니다..

: 그리고 같은 업종이라면 이렇게 저렇게 나중에 알게될 확률도 많기때문에 나중에 왜 이것을 일했다고 하지않았는지 오히려 물어보면 답하기도 곤란하시지 않을까 판단이 됩니다...

Answer 4

안녕하세요, 빛나라 하리 입니다.

간호사가 타 업무 채용을 지원할 때

경력 작성 시

3개월 경력을 쓰는 것은

회사 측에서 안 좋게 생각하는 부분이 큽니다.

책임감과 성실감이 결여 된다 라는 부분으로 인식하기 쉬워요.

3개월의 경력은 쓰지 않는 것이 좋을 듯 합니다.

Answer 5

질문의 답변을 드리자면 경력 3개월 한것은 안쓰시는게 좋습니다 그이유는 다른 직장에서 볼때 우리 직장도 3개월만에 퇴사할수도 있겠다는 느낌을 받을수도 있습니다 그렇기 때문에 경력 3개월에 대한거는 쓰시지 마시고 이력서를 넣는것을 추천드립니다.

Answer 6

타업무로 채용지원할때~ 짧더라도 경력란에 기재를 하는것이 취업에 도움이 될수있지않을까요~있는데로 기재를 하세요~~~~

Answer 7

사무직 경력은 원무과 지원에 직접 연관되므로 반드시 기재하는 게 좋습니다.

간호사로 3개월 근무한 경력은 짧듸라도 의료기관 근무 경험으로 의미가 있을 수 있어 간단히 언급해도 괜찮습니다.

비중은 사무 경험에 두고 간호 경력은 부가적으로 정리하는 게 효과적입니다.