주 근무제가 바뀌는 큰 이유가 무엇일까요?

할아버지 세대 60~80 세대는 주7일 근무라고 할정도로 성장시기 이기도 하니 이해는 하거든요

그럼 아버지 세대 70~90 세대분들은 어떻한 이유가 있을까요

7일근무제가 6일근무제로 또다시 5일 근무제로 또다시 4.5일 근무제로

적응하기 힘들다고 하시던데요

옛전보다 돈이 더 많이 지출된다고 하시더라고요

지금은 00~10세대? 저도 나름 MZ라

대신 취업이 빨라서 5일근무 에서 현 4.5일 근무를 하고 있는데요

말이 4.5일 이지 주 4일 하고 같거든요

지출하는 돈이 더 늘기는 했어요

왜 이렇게 계속적 근무제를 줄여나가는 이유가 무엇일까요?

또래 친구들은 아직 결혼을안해서 그런지 일 적게 하면 좋은것 아니냐 합니다만

그게 맞는 말일까 하는 생각이 들더라고요

2개의 답변이 있어요!

  • 결국 사회가 발전하고 여유가 있을 수록 취미나 가족을 우선적으로 시간을 보내는 경우가 많습니다. 근데 일을 하면 가족과 취미나 이런 것을 같이 보낼 수 없기에 시대가 가면 갈수록 근무제가 바뀌는 거 같습니다.

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    채택된 답변
  • 노동시간이 줄어드는건 여러가지가 있는데 3가지 측면이 있습니다.

    1. 개인 삶의 질적 향상

    개인시간의 증가를 통해서 취미나 가족간의 시간등이 늘어나서 보다 행복하게...

    2. 업무의 자동화. 시스템화 그리고 노동인원의 고용증가

    예전에 10시간 일할 분향이 요즘은 2시간이면 되는 시대입니다. 그러다보니 노동시간의 감소가 업무에 지장을 주지 않는 시대이며 반대로 노동시간의 감소는 감소되어 지장을 주는만큼 새로운 고용을 증거시킴니다.

    3. 소비촉진

    노동의 장점이면서 단점은 돈을쓸시간을 줄여준다는건데

    쉽게 얘기하면 노는시간이 늘어나면 소비를 더 하게됩니다.

    노동시간 축소는 소비에도 막대한 영향을 줍니다.

    이런 이유로 점점 줄어들겁니다.

    유럽의 몇몇 나라는 3일 일하는 나라도 있도라구요

    당연히 선진국이구요