공기업 도전 시 질문이 있습니다...

Question

저 같은 경우는 무역/물류 관련 경력(해상수출 포워딩, 수출서류 관리, 고객 관리)을 3~4년 정도 쌓은 후 다시 ncs를 공부하고 전공도 경영학이나 일반상식 정도로 가볍게 공부해 공기업에 도전하는 게 더 낫다고 판단됩니다. 자격증도 다 세팅되어 있구요. 전공도 상경계열입니다. 신입공채는 경쟁률 어마어마해서 너무 힘들고 할 것도 많고 어려워서요. 8개월 공부해봤는데 진짜 힘에 부칠 정도라..... '닥치고공기업' 대표 말로는 경력직은 전문 자격증(회계사, 감정평가사, 세무사, 변리사 등등)을 딴 사람들이 응시하는 것이고 리그 자체가 좁아서 더 힘들다고 하던데, 어떻게 생각하세요??

공기업 경력직도 경력직 특별채용 그리고 경력직 일반채용으로 나뉘나요?? 경력직은 정말 전문직 자격증 딴 사람들만이 도전하는 미지의 영역인가요?

저는 경력직 일반채용으로 도전하고픈데....

애초에 전국에 지사를 두고 있는 메이저 공기업(한전, 코레일, 한수원 등등)은 도전할 생각이 없어서

요약 정보가 없어요.

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Answer 1

안녕하세요. 공기업의 경력직 채용은 일반적으로 두 가지 형태로 나뉩니다. 다만 보통 공기업이 똑같이 운영하는 것은 아니고 기관별로 세부 기준이 조금씩 다릅니다. 경력직 일반 채용 경력직 특별 채용 공기업 경력직은 일반 채용과 특별 채용으로 나뉘는 경우가 많습니다. 일반 채용은 실무 경험이 핵심 특별 채용은 전문 자격증이 핵심 기관별로 채용 공고에 명시된 자격 요구를 반드시 확인해야 합니다.