고용·노동
임직원 급여가 전달에 근무한거랑 이번달에 근무한거 같이 지급이 됫는데 처리를 어떻게 해야 될까요???
안녕하세요.
4.22일에 입사한 직원이 있습니다. 매달 25일이 급여일이라 5.25일에 4.22~30일까지 일한 급여가 지급이 되어야 되는데, 4.22~30일+5.1~5.30일 급여까지 같이 다 지급이 된 상황입니다.
이렇게 되면 6.25일 급여일에는 급여가 지급이 안되는게 맞는데... 이럴 경우 어떻게 처리를 하는게 맞는 방법일까요?
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요 김태홍 노무사입니다.
임금 계산 오류 등으로 임금이 과지급된 경우 해당 근로자에게 사실을 알리고 상계 처리가 가능합니다.
단 상계의 실질을 잃지 않을 정도로 그 시기가 가까워야 하며 그 금액이 근로자의 생계를 위협할 정도가 되어서는 안됩니다.
따라서 위 사실을 근로자에게 알리고 근로자 동의 하에 6월 25일 지급분에서 상계처리하는 것이 좋겠습니다.감사합니다.