전회사에서 사내 규칙을 모아놓은 20페이지 남짓한 파일을 읽어보라고 해서 봤는데 15개인 연차를 공휴일에서 제하고 여름휴가에서 제하고 하니 실질적으로 쓸 수 있는게 며칠 안되더라구요. 이런식으로 빼도 법적으로 문제가 없는건가요?
