특정분야의 자격증을 취득하고 취업을 ᆢ

Question

이런 경우를 겪으신 분들이 틀림없이 계시리라 믿습니다.

특정분야의 자격증을 어렵게 취득하고 동종업계에 취업을 하려고 하니

열이면 열군데가 경력자를 요구하네요.

경력이란 동종회사 어느곳에서 근무한 경력을 말하는 것일텐데, 자격증 취득후 이력서 내밀때부터 경력자를 요구하면 도대체 어느곳에서 경력을 쌓으라는 것일까요?

(관련 토픽이 전체를 아우르는게 없네요)

Answer 1

안녕하세요. 유건일 산업안전기사입니다.

모든 취준생이 겪는 딜레마죠 ㅠㅠ 신입은 도대체 어디서 경력을 쌓으라는 건지..그래도 산안산기는 법정 선임 자격증이라 중소기업이나 현장 계약직(pjt) 같은 곳은 신입도 종종 뽑더라고요.눈을 조금만 낮춰서 일단 경력 쌓을 수 있는 '발판'이 될 만한 곳부터 공략해 보시는 걸 추천합니다. 기운 내세요

Answer 2

안녕하세요. 김윤수 전문가입니다.

말씀하신 상황은 자격증을 취득한 분들이 취업 과정에서 많이 답답해하는 부분입니다.

아시겠지만 자격증은 ‘업무를 수행할 기본적인 전문성을 갖췄다는 증명’이고, 경력은 실제 현장에서 업무를 해본 경험이라 서로 역할이 다릅니다..

그래서 저는 원하시는 회사나 조건보다 낮은곳에 신입·경력무관 채용이나 계약직 등으로 경력 1~2년을 만드는것을 우선 목표로 잡으시는걸 추천드립니다.

그 경력이 생기면 이후에는 선택할 수 있는 회사가 훨씬 많아져서 상황이 분명 달라질 수 있습니다.

성공적인 취업 기원합니다.

감사합니다.

Answer 3

안녕하세요. 김경환 산업안전기사입니다.

최근들어서 비슷한 사례들이 많이 있는 것 같기는 합니다. 죄다 경력자들을 찾고만 있고 신입은 뽑지를 않더라구요. 그래서 해당 자격증의 분야가 아닌 일단 취업을 할 수 있는 곳들을 찾아가서 일을 하면서 관련 분야의 경력을 쌓는 경우도 많이 있습니다. 앞으로 이러한 분위기가 점점 더 심화되지 않을까 싶어요.