고용·노동
소정근로시간 구하는법 너무 헷갈립니다
소정근로시간 구하는법 좀 알려주세요!!
두케이스 있는데 각각 알려주시면 너무 감사하겠습니다ㅠㅜ
Q1.
하루 8시간씩, 5일 일하는 근로자(주 40시간 근로)의
-1일 소정근로일수 :
-1주 소정근로일수:
-월 소정근로일수 :
Q2. 하루 7시간씩 3일 일하는 근로자(주 21시간)의
1일 소정근로일수 :
-1주 소정근로일수:
-월 소정근로일수 :
-위같은 경우의 단기간 근로자면, 하루 7시간 초과한 날이 있으면 연장으로 하는건가요?
-위 단기간근로자가 월 7시간, 화 7시간, 수 6시간, 목 3시간 일했다면, 연장근로는 목 2시간이 되는건가요?
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1. 1일 소정근로시간은 8시간, 1주 소정근로일수는 5일, 월 소정근로일수는 21.725일입니다(5일*4.345주).
2. 1일 소정근로시간은 4.2시간, 1주 소정근로일수는 3일, 월 소정근로일수는 13.035일입니다(3일*4.345주).
3. 네, 단시간 근로자라면 그렇습니다.
4. 네, 그렇습니다.