공장장을 무시하고 본인 직책상 역할을 다하지 못하는 직원에 대한 인사처분 방법 문의

안녕하세요.

첨부한 이미지와 같이 A라는 팀장과 B라는 직원이 있습니다.

공장장이 지시하는 업무 불이행, 본인 업무 해태, 상사 무시 등을 일삼는 직원들입니다.

이런 직원들을 현실적으로 어떻게 인사처분 할 수 있는지 방법을 문의드립니다.

회사 취업규칙 상 대기발령은 없으나, 대기발령도 가능한지를 문의드리며,

그 밖의 가능한 인사조치를 문의드립니다.

징계, 권고사직, 대기발령 등 모든 부분에서 "현실적으로" 가능한 인사조치를 검토 중입니다.

실제 징계나, 권고사직, 대기발령 등을 함에 있어서 입증자료나 근거자료를 어떤것들이 추가되면 좋을지도 의견 부탁드립니다.

상기 2명의 직원 행동 때문에 벌써 공장장이 3명이나 같이 일 못하겠다고 퇴사를 한 상황입니다.