사직서도 제출안하고 일도 열심히 안하는 직원 어떻게 할까요?

Question

퇴사 할꺼 아니면 최소한 일이라도 열심히 해줘야지

일도 안하고 업무를 미루고 하는 직원을 어떻게 해야 할지 모르겠습니다.

해고라고 해야 할 것 같은데 어떻게 하면 되겠습니까?

Answer 1

스스로 퇴사를 하지 않고 월급만 축내고 있으면 당연히 자르는게 맞다고 생각합니다. 요즘 법을 많이 따지기 때문에 위법이 안되는규정내에 퇴사시키면 될듯합니다

Answer 2

그런 직원은 질문자 님이 지적을 안해도, 윗사람들에게는 이미 눈밖에 난 상황일 것입니다.

시간이 지나면 그 직원은 그냥 정리될 것입니다.

Answer 3

그런사람을 데리고 계속 일을하시는 질문자님이 정말로 대단한거 같네요 저같으면 위에보고 하고 인사이동 시키던가 할꺼 같습니다.

Answer 4

안녕하세요. 아메리카노시럽두번233입니다 질문에 답변드려요 보통 사직서를 제출하면 일하기 엄청 싫을 겁니다 그렇기 때문에 열심히 안 하는 경우가 많이 있는데요 일을 열심히 안 한다고 해고를 시켜 버릴 수는 없습니다 그렇기 때문에 사직서를 제출했으면 최대한 빨리 퇴직을 시키는게 회사 입장에서는 더 좋을 것 같습니다

Answer 5

공식적인 경고를 해서 개선이 이루어지지 않거나 반복적으로 문제가 발생한다면 공식적인 경고를 발부하시는게 좋다고해요 문서화하여 기록으로 남겨 두는게 중요하다고해요 회사의 인사규정이나 절차에 따라 경고 및 해고 절차를 진행하는게 좋다고 합니다

Answer 6

안녕하세요. 산에서 내려온 딱따구리입니다.해당질문에 답변드리겠습니다.사직서도 제출 안하고 일도 열심히 하지 않는 직원이 있다면 위의 상사한테 이야기 하셔서 어떤 조치가 필요할 것으로 생각됩니다. 그런 직원 한명 있으면 진짜 미꾸라지 한마리가 물 흘려 놓는 격이 되니까 말이죠.