리더십 교육, 팀워크 향상에 정말 도움이 될까요?
리더십 교육과 팀워크 향상 프로그램이 실제로 팀 성과에 긍정적인 영향을 미치는지 궁금합니다... 회사에서 리더십 교육을 고려 중인데, 교육 내용이 이론적으로는 좋아 보여도 실제 현장 적용 가능성이 얼마나 될지 의문이 들어서요... 교육을 받은 리더들이 팀원들과의 소통 능력을 향상시키고, 팀워크를 증진시키는 데 실질적인 도움이 될까요? 아니면 일시적인 효과만 있을 뿐, 결국에는 이전과 비슷한 방식으로 돌아가게 될까요... 실제 리더십 교육을 경험하신 분들의 솔직한 의견을 듣고 싶습니다...ㅠㅠ... 팀워크 향상에 도움이 될 만한 구체적인 교육 내용이나 사례가 있다면 알려주시면 감사하겠습니다... 리더십 교육의 효과에 대한 객관적인 분석이나 연구 결과가 있다면 공유해주시면 더욱 감사하겠습니다...
안녕하세요. 천지연 어린이집 원장입니다.
리더십 교육이 팀워크 향상에 도움이 되어질 수 있는 것은
리더십을 어떻게 발휘하여 팀원과 화목을 도모 할 수 있느냐에 대한 부분의
중요성을 알려주고, 어떻게 리더십을 발휘하면 되는지에 이에 대한 방벙을 알려주기 때문에
교육 수강을 들으면 본인의 리더십 역량에 충분히 도움이 되어질 수 있겠습니다.
안녕하세요. 황석제 보육교사입니다.
이러한 교육은 보편적으로 성과가 높고 활용도가 좋습니다.
팀원의 자질이나 성향에 맞추는 것은 리더로써 중요한 업무중의 하나이며 이러한것을 잘 조합하면 성과적인 측면에서 확연히 들어납니다.
안녕하세요. 어린이집 원장입니다.
리더쉽 교육은 이론 위주의 교육 보다는 실습과 현장에서 어떻게 사용 될 지의 사례 기반의 교육이 좋습니다.
실제로 적용할 기회가 있는지, 해당 교육으로 리더쉽 변화 측정이 가능 한지를 교육 전에 미리 파악해 보는 것도 좋을 것 같네요.
안녕하세요. 김선민 초등학교 교사입니다.
리더십 교육은 팀워크 향상에 실질적 효과가 있습니다. Harvard 연구에 따르면 커뮤니케이션, 공감 능력 교육 후 팀 성과와 만족도 모두 상승했습니다. 다만, 교육만으로는 부족하고 교육 내용을 실무에 적용할 수 있도록 후속 피드백과 리더 코칭이 병행되어야 지속적인 효과를 기대할수 있습니다
안녕하세요. 강수성 초등학교 교사입니다.
팀이 프로젝트를 수행할 때 팀원 개개인의 능력도 중요하지만 리더의 역할이 정말 큽니다. 팀원을 적재적소에 배치하고, 팀워크를 좋게 만들어 가장 효율적이고 최상의 결과물을 내는것은 리더의 능력에 따라 굉장한 차이를 보일 수 있습니다. 따라서 리더십교육이라든지 리더 경험이 많고 잘 이끄는 리더라면 팀워크에 큰 영향을 끼칠것입니다.
안녕하세요.
리더십 교육이 단순히 회사 내에서의 실질적인 업무에 도움이 되지 않는, 이론적인 내용에 그친다면 시간만 잡아먹고 팀워크 향상에는 도움이 되지 않을 수 있습니다. 팀워크 향상이 목표라면, 먼저 희망하는 연수 주제를 상향식으로 수합하는 것이 더 도움이 될 수 있을 것으로 보이니 고려해 보시기 바랍니다.