계약직 직원의 상습 무단지각시 제재방법이 있을까요?
2019. 05. 13. 21:59
저희 회사에 계약직 직원분중 한분이 계십니다.
채용전환형 인턴 혹은 체험형 인턴 식으로 입사하셔서 일하고 계신데요, 상습 무단지각을 일삼고 있습니다. 거의 매일요
노무법인쪽에 문의해보니 늦은시간만큼 체크하여 해당하는만큼의 시급을 제하라고 하는데, 사실 매번 시간을 체크하는것도 어렵고요..
20~30분정도씩 늦을경우가 많은데 어떻게 대처하는것이 현명한 방법일까요