기업의 분할은 주로 인적 분할과 물적 분할로 나누어집니다. 각각의 특징과 장단점은 다음과 같습니다:인적 분할 (Personnel Split):정의: 기업이 자산을 분할하는 것이 아니라 직원들을 분할하는 것입니다. 분할된 기업의 일부 혹은 전체 직원이 새로운 회사로 이직하게 됩니다.장점:조직의 효율성 향상: 특정 부문에 전문화된 직원들이 새로운 회사로 이직하여 업무에 더욱 집중할 수 있습니다.적응성 향상: 새로운 기업의 문화와 목표에 더 적극적으로 적응할 수 있습니다.