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아하그렇구나생각하면 아하!!
회사 밑에 후배가 회사와 집이 가까워서 그런지 자주 지각을 합니다.
처음에는 일찍 출발을 하라고 해도 시간에 맞추어 나오면서 차가막혀 지각을 하고요.
자주 지각을 하는데, 뭐라고 말을 해야할지 고민이네요.
위에 분들도 그냥 늦지 말라고 주의를 주는데, 저한테 뭐라고 하라는 듯 말을 하고요.
4개의 답변이 있어요!
답변을정성스럽게
회사에 지각하시는 분이 계신다면 보통은 사수보다는 그 팀을 담당하고 있는 팀장이 잔소리하는게 맞다고 생각합니다.
가능하면 질문자님이 굳이 잔소리 하셔서 사이가 나뻐지지 마시고 인사평가때 불이익을 받을 수 있다는 말만 넌지시 던져주시고 몸으로 느끼게 해주시는게 좋을 것 같습니다.
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말쑥한라마카크231
이상하게 집이 가까운데도 지각하는 사람들이 꼭 있습니다.
이런 사람들한테는 따끔하게 주의를 줘야 합니다.
작은 일에도 소홀히 하는 사람은 큰 일에도 실수를 하기 마련입니다.
이런 습관은 초기에 바로 고칠수 있도록 선배로써 꼭 주의를 주시는게 맞습니다.
매우새로운소라게
질문자님한테 뭐라고 하라는듯이 다른 상급자들이 눈치를 준다면 고데로 말하면 됩니다.
나는 별로 신경 안쓰는데 윗선에서 너 지각한다고 말이 많더라 조금 신경좀 쓰면 좋을것 같아같은말로 주의도 주면서 그책을 윗선으로 떠넘겨 버리면 됩니다.
너무 어렵게 생각하지마세요.
한가한베짱이251
윗선에서 한마디 하라고 하더라도 그냥 놔두는게 좋습니다. 이미 습관이 되어 잘 고쳐지지 않은 거 같은데 지각을 하든지 말든지 본인 알아서 처신하게 무시하는 게 좋습니다. 본인 스스로 지각에 대해 신뢰를 주지 못하고 평가나 진급에 대한 불이익을 받으면 그제서야 고쳐질수도 있습니다. 대신 급여를 10분 단위로 계산해서 지각한 분 만큼 급여에서 제외하면 됩니다.