고용·노동
연말상여금, 성과금, 보너스를 차이점은 무엇인것인가요?
연말에 월급외에 추가로 지급되는것을 연말상여금, 성과금, 보너스라고 하잖아요, 그런데 연말상여금, 성과금, 보너스를 차이점은 무엇인것인가요?
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
불리는 명칭만 차이가 있을 뿐 상기 명목의 금원은 매월 지급되는 기본급외 성과, 업적 등에 따라 지급되는 부가급여로 볼 수 있습니다. 일반적으로 상여금, 성과급, 보너스를 혼용하여 사용합니다.
1명 평가안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
성과급과 상여금은 둘 다 추가 보상(보너스)이지만, 상여금은 명절 등 정해진 시기에 특정한 조건없이
지급되는 수당으로 이해하시면 되고 성과급은 개인/부서 성과에 따라 지급 여부 및 금액이 달라지는
불확정적 성격이 강하며 회사에서 정한 성과등이 충족되지 않는 경우 지급되지 않을수도 있습니다.
감사합니다.
1명 평가안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
상여금이나 성과급, 보너스에 대하여 법적으로 정리된 개념은 별도로 없습니다. 이는 근로계약이나 취업규칙, 노동관행 등으로 정한 바에 따르게 됩니다
명칭에 관계없이 임금성 여부가 쟁점이 될 수 있습니다
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