홈
토픽
스파링
잉크
미션
전문가 신청
베리몰
나도 질문하기
고용·노동
해가지지않아45
주 4일제 관련해서 말들이 나오고 있는데, 근무 시간 단축이 오히려 생산성을 높일 수 있다는 주장 또한 있습니다.
실제로 어떤 것을 근거로 이런 말들이 나오고 있는지, 실제 산업 현장에서는 어떤지 궁금합니다.
2개의 답변이 있어요!
이종영 노무사
조은노무법인
∙
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
국내에서도 일부 기업과 기관에서 생산성 증가와 이직률 감소 효과가 확인되었지만, 제조·서비스 등 현장 중심 업종에서는 인력 공백이나 업무 공백으로 인해 오히려 효율이 저하될 가능성도 존재합니다. 따라서 주 4일제는 일괄 도입보다는 업종 특성과 조직의 관리 역량에 맞춘 단계적·선별적 적용이 현실적인 접근인 것으로 보입니다.
연구 결과는 업무 성격, 자율성 수준, 성과관리 체계 등 조건이 갖춰진 경우에 유효한 것으로 볼 수 있습니다.
채택 보상으로 145베리 받았어요.
5.0 (1)
응원하기
차충현 노무사
월드노무법인
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
근로시간을 단축하면 짧은 시간에 집중적으로 근로를 제공하게 되어 오히려 노동의 효율성이 증대될 수 있다는 점에서 그그렇습니다.
4.0 (1)