법인회사에서 3일간 일당알바 쓰려고하는데 근로계약서를 1장으로 해도되나요?
법인식당에서 10월1일, 3일, 9일, 이렇게 띄엄띄엄 3일간만 일당으로 알바분을 고용하려고합니다
하루에 6시간씩 일하시고 시급 1만원해서 일당 6만원드리구요.
단기간 표준근로계약서를 작성하려고하는데 , 이걸 10월1일에 한장작성하고, 3일에 한장작성하고, 9일에 작성하고 이렇게 해야하는건가요
아니면 10월1일에 근로계약서 작성하면서 이후 10월3일, 9일것도 같이 날짜써서 하루 6시간씩 적어서 작성하는것도 가능한지 궁금합니다.
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급여는 하루 6만원인데, 주 15시간이 안되니까 고용보험료만 0.9% 공제해서 일당 54600원 이렇게 입금해주는게 맞나요?
답변해주시면 감사하겠습니다~
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
3일치 한번에 작성하셔도 되겠습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
10월 1일에 근로계약서 작성하면서 이후 10월 3일, 9일 것도 같이 날짜를 기입하고 하루 6시간씩 적어서 작성하는 것도 가능합니다. 3일치를 한번에 지급해도 되고 고용보험료만 공제해도 됩니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
10월1일에 근로계약서 작성하면서 이후 10월3일, 9일것도 같이 날짜써서 하루 6시간씩 적어서 작성하는것도 가능합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
한장으로 3일 근무한다고 작성하시면 됩니다.
급여지급시 3일치를 한꺼번에 지급하면 됩니다.
휴게시간 30분이 있으므로 하루 급여는 55,000원이고 고용보험료 0.9%(490원)를 공제하여
54,510원으로 계산하면 됩니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
네. 그렇게 매일 1장씩 작성하는 것이 사업주에게 유리합니다.
(여러 이유로 근로기간의 연속성을 없애는 것이 좋음)
휴게시간 30분 주셔야 합니다.(무급 가능함)
4시간 근무하면 근무중에 30분 부여하게 되어 있습니다. 꼭 휴게시간 넣으세요.
네. 고용보험료만 공제하면 됩니다.
