야근수당의 기준이 어떻게 되나요?

안녕하세요? 박동원 노무사 입니다.

6시 이후 (저녁시간 등 휴게시간을 제외한) 근로시간에 대해서는 연장근로 이므로 연장수당(야근수당)청구가 가능합니다.

회사의 규정이 근로기준법을 이길 수 없습니다.

다만, 본인의 근로계약서를 잘 확인 하신 후 회사측에 청구하시기 바랍니다.  이미 급여에 2시간 분의 연장근로가 포함되어 있을 수도 있습니다.

감사합니다.