나이가 많은 직장 후임이 제 말을 자주 씹는데 어떻게 해야 할지 고민입니다.

Question

제가 다니는 직장에서 같은 부서에 근무하는 직원 중에 후임이 나이가 저보다 여러살 많은데 업무에 대해 이야기를 하면 자꾸 씹어먹어서 속상한데 어떻게 해야 할지 고민입니다

Answer 1

안녕하세요. 고독한기러기127입니다.

후임이 나이가 많더라도 업무적인부분에서는 할말은 하셔야합니다.

업무에 대한 이야기를 씹었다면 그부분에 관해서 정확히 충고를 하세요.

Answer 2

안녕하세요. 후드티 130입니다.

나이가 어리기는 하지만 경력은 본인이 더 많기 때문에 업무적인 부분에 대해 지속적으로 고쳐질 때까지 이야기를 하는 것이 좋다고 생각합니다. 감사합니다.

Answer 3

안녕하세요. 세상에서제일빠른 나무늘보22입니다.

앞으로도 계속 같이 할건데 할말은 해야 한다고 생각합니다.

기분 상하지 않게 의도를 전달해 보세요

Answer 4

안녕하세요. 기쁜멧토끼170입니다.

할 수 있는 일이 많아 보이십니다.

상사에게 이야기하실 수도 있고, 인사 평가 시 불이익을 주실 수도 있으며, 일을 시키지 않거나 가벼운 업무만 시키거나,

책임질 일이 생겼을 때 보호해주지 않으셔도 될 듯 합니다.

Answer 5

안녕하세요. 든든한소쩍새224입니다.

회사는 조직사회 입니다.

나이와 상관없이 직책에 따라

업무가 주어지듯 마땅히

선임자를 따라야합니다.

후임자의 나이를 고려해서

정중히 따라줄것을 요구하는게

좋을듯합니다.

Answer 6

안녕하세요. 강렬한검은꼬리115입니다. 저런 어려운 일입니다. 하지만 업무상 대해야하니 최대한 매너있게 진솔한 이야기를 해보시는게 좋을듯 합니다.. 술을 마시면서 하거나 하는건 바람직 하지 않으신거 같구요.. 원만하게 해결 되길 바랍니다