야근 및 휴일근무시 시간외 수당 미지급시 어떻게 신고하나요??

2019. 11. 05. 05:20

회사 규모가 사장 포함해서 8-10명 근무하는 조금한 회사에서 근무하는데요

하루에 보통 1-2시간 혹은 바쁜시즌에는 주말에 출근하는데요

별도로 시간외 수당 안줍니다

신고시 어떻게 해야되는지 절차와

근무했다는 증거를 어떻게 모아서 신고해야되나요??

노무사무실 같은데서 맡겨서 처리하면 수수료 얼마나 드나요??

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총 1개의 답변이 있습니다.

질문자 채택 답변
노무법인 명률

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박경준노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

근로계약서상 포괄임금제로 근로계약을 하셨을 경우에는 별도 시간외 수당이 지급되지 않아도 무방할 수 있습니다. 근로계약서를 한번 확인 해 보세요. (매달 일정기간 초과근무를 몇시간 설정되고 초과근무수당이 일정하게 지급되는지 여부)

그렇지 않다면 초과근무 하는 것을 매일 수기로 기록을 하시거나, 혹은 출,퇴근 기록지 작성지 등을 증거자료로 할 수 있을 것 같습니다.

관련된 신고는 관할 노동지청에 신고하실 수 있으시며 노동부 종합 콜센터 1350에 전화하시면 될 것 같습니다.

감사합니다.

2019. 11. 06. 05:19
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