한달 급여계산 해주세요.질병상해 퇴사

Question

질병,상해퇴사로 수술후 막달 4일 일하고 연차 12개로 쓰고 23일 퇴사시 급여책정은 어떻게 하나요? 회사에서는 근무못한 7일(주말포함)을 기본급에서 빼고 한달급여 1,700.000만원 입급되었네요..맞는건가요? ㅠㅠ

Answer 1

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근무일 및 연차휴가 사용일 등을 기준으로 임금이 일할계산 되어야 할 것으로 판단됩니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

질문자님의 월급을 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 다만, 병가로 인해 근로하지 못한 주 및 연차휴가를 모두 사용하여 출근한 날이 없는 주에는 추가로 주휴수당을 차감할 수 있습니다. 이를 반영하여 일할 계산하여 지급하면 법 위반으로 볼 수 없습니다.