회사에 다 10년 이상된 사람들만 남았습니다

Question

안녕하세요회사에 다 10년 이상된 사람들만 남았습니다신입은 들어오지 않고 뽑을 생각도 안하고 10년차 이상만 다 있어서 이 회사가 계속 안망하고 있을지 고민입니다.이직을 해야 할까요? 아니면 10년차 이상만 있는 이유가 있으니 남을까요?

귀여운팬더곰238 · Accepted Answer

회사에 10년 차 이상 직원분들만 남아 있다면 아무래도 그 회사에 남아있는 이유가 있지 않을까요?

그리고 신입의 경우에는 언제든지 채용이 가능하기 때문에 질문자님이 회사가 마음에 드신다면은 이직을 크게 고려하지 않아도 괜찮을 것 같습니다

anonymous · Answer

질문자님의 판단이 중요한것 같아요.이 회사가 미래가능성이 있는지 생각해보시고 없다고 생각이 드시면 이직하는게 좋습니다.나쁘지않으면 계속 다니는것도 좋고요.

나에게좋은날은언제다가올런지.. · Answer

그정도면 어느정도  회사가  기반이  다져져있다는게 아닐까싶습니다.그리고 다른곳에 가도  별반차이가없으니  있으시는  분들도  계실겁니다  저희  회사도  10년이상되시는  분들  굉장히  많이  있거든요  그것때문에  이직을  고려하는건 아니지않을까요?

anonymous · Answer

그런 회사중에 하나가 대기업이죠. 잘나가고 유지잘된다는걸 반증하는겁니다. 새사람이 필요없으니 세대교체 생각하면서 채용을 최소화하는거죠

알티스 · Answer

제가 다니는 회사는 20년이상 된 사람들 태반이에요. 벤처로 시작해, 지금까지 온건데.. 튼튼한 매출처만 있다면 망할일 없고, 더 오래 다릴수 있는거죠. 회사의 매출상황과 어떤아이템인지를 잘 판단하시면 될듯 싶어요

하늘 호수로 떠난여행 · Answer

오래된 사람들이 많다는 것은 다르게 보면 회사가 다닐만 해서 오래 다니는 것일수도 있다는 뜻입니다.

신입이 없다는 것은 결국 그만큼 새로운 인력이 필요하지 않을 만큼 성장을 하지는 못하지만 반대로 그래도 유지는 한다는 의미로 볼 수도 있기 때문에 굳이 안좋은 시선을 가질 필요는 없다고 생각합니다.

앵그리버드 · Answer

갈수록화창한순댓국입니다.말씀하신걸로는 잘 모르겟네요. 그런걸로 이직을 생각하신다니.사람을 안뽑아서 회사일이 힘드신가요. 그렇게 오래된 사람들이 남아 있는거 보면 회사는 안정적이라는 생각이들뿐이네요

데바리스타 · Answer

회사에 오래된 근속직원들만 많은경우, 정말 그 회사가 좋아서 오래 다니거나, 폐쇄적이고 복지가 별로라서 신규직원들은 못버티고 남은직원들은 정년까지만 버티거나 둘중 하나인것같아요. 후자인 것 같은 생각이라면 이직준비 하는게 좋을것같아요

엄빠손파이부대찌게 · Answer

제가 사회 생활을 오래 했는데 제가 느끼기로는 신입이 많은 회사는 문제가 많아서 대부분 경력직들이 나가는건데

10년차 이상 고인물들이 많은 이유는 그만큼 회사가 괜찮기 때문에 남아있지 않을까 생각이 들어서 남는걸 추천드립니다.

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