사람은 좋은데 일적으로 부딪히면 힘든?

Question

저희 팀장이 다들 밖에서 하는 말이

사람은 좋은데 일적으로 부딪히면 힘들다고 하는데 팀장 본인 입으로는 그런걸 공과사가 확실한 사람이라고 하더라구요.

저는 일적으로 부딪히면 힘들면 밖에서

그 사람이 잘해도 쉽게 무마되진 않을 것

같은데..

오히려 한결같이 힘든 사람이거나 아님

좋은 사람인게 낫지 않나 싶거든요..

뭔가 가스라이팅 당하는 기분도 들고요..

어떻게 생각하시나요?

Answer 1

일과 인간관계는 분명 다르다고 생각 합니다 그것도 팀장이라면 말이죠 솔직하게 이야기 해서 사람 좋다는게 자기 주관이고 자기한테 피해 안주고 좋은 영향주면 그렇게 판단하게 될텐데 일은 성과 중심 이익이 중심 돼야 해서 싫은 소리 싫은 일이 주어질 수 밖에 없기 때문에요

Answer 2

오히려 그런사람이 일도사람관계도 뒷탈없이 깔끔한것같은데 아닌가요 일적으로 지지부진한 사람은 매사가 불투명해서 오히려 이런사람이 좋은분같네요

Answer 3

사실 공과 사가 구분이 되기는 쉽지는 않을거같아요 아무리 좋고 괜찮은사람이라도 일적으로는 부딪힘이 있을수있죠 그걸 잘 가려내고 잘 대처하려고 노력해보는게 좋을거같긴해요

Answer 4

일과 사람의 관계는 정말 극과극이라고 설명 드리고 싶네요. 밖에서 아무리 친하고 마음이 맞아도 업무적으로 같이 일하다보면 또다른 일적인 성격들로 트러블이 생깁니다.

Answer 5

회사생활23년넘었는데 공과사를 구분한다는건 말뿐이지 않나 싶습니다.

사람은 어떤 지위에 올라서면 그자리에서 굴림하고싶은 욕구가 생기기마련이고 자신도 모르게 그렇게 행동하게 됩니다.

친구였다가 나보다 높은 지위에 올라가면 그에 맞게 변하는게 사람이더라구요.

Answer 6

좋은사람이라도 공과 사적인 일로 부짖히면 힘들겠지요. 특히 일적으로 의견이 다르면 곤란하답니다. 서로 협의하셔서 다툼이 없으시기를 바랍니다. 깊은 정이 깨어지면 안되잖아요~~

Answer 7

사람은 좋은데 일적으로 부딪히면 히든 스타일의 사람을 만나셔서 힘드시겠습니다 솔직히 공과 사를 구분하더라도 기분이 안나쁘게 할 수 있는데 그러한게 좀 부족하신 분인 것 같아요

Answer 8

좋은 사람은 좋은 기억으로 여기시면 되겠지요. 일적으로는 정확해야하니 조금씩 부딪혀서 익어지면 서로 소통되고 나중은 좋은 관계로 이어질것입니다~~

Answer 9

맞습니다. 대부분 사람은 한결 같은 사람을 신뢰합니다. 회사에서 태도와 밖에서 태도가 다른 모습은 신뢰가 가지 않습니다. 질문처럼 감정을 소모하는 회사에서 부딪히고 나와서 풀어주는 모습은 그렇게 좋은 모습이 아닙니다.

Answer 10

회사 밖에서 만난다면 좋은 사람일 수 있지만 회사 사람인데 업무 스타일이 안맞으면 스트레스죠

일적으로 배울 점은 배우고 답답한 건 적당히 넘어가는거 같아요

사람은 다 다른거니까 스트레스 받지 마세여

Answer 11

개인적인 생각으로는 공과사를 확실히 구분한다고 해서 회사에서 생활과 밖에서 생활은 달라야 한다고 생각하지는 않습니다. 오히려 화내거나 안내거나 한결같은 사람이 오히려 좋다고 생각합니다

Answer 12

아무리 사람좋아도 일에서 부딪히면 힘들지요

업무스타일이 서로 안맞는거라면 이해하고 

맞춰나갈부분이있다면 맞춰나가야하는건데… 

일단 상사가 그런성향이라면  일적으로 부딪힐일 없게 

맞춰주심이 좋지 싶습니다 

Answer 13

사람좋은거랑 일은별개인거지요.

성향이 본인하고 안맞으면 힘든거기에

굳이 피할수있으면 피하는게 좋지요.

나랑맞는사람이 좋은거지요.

Answer 14

사람잊일적으로 부딪히슨것은 여러가지 요인이 있습니다. 친해도 고과나 일처리를 별개로 하셔서 그렇거나 꼼꼼하거나 인데 힘들겠습니다.

Answer 15

안녕하세요.

사회생활하다 보면 본인의 성향에

따라 평가가 달라질수 있을것 같습니다.

저 같은 경우에는 업무적으로 깔끔해야

인간적으로도 신뢰가 생긴다고

생각합니다.

거기다 사람까지 괜찮으면 괜찮은

스타일이 아닐까 생각합니다.