고민상담
이직 많이 해보신분들에게 여쭤봅니다
지금 회사보다 급여가 높은 회사로 이직하려고 하는데
입사한지 3일째라 어떻게 말해야할지 고민입니다.
보통 이럴 때 어떤사유로 퇴사한다고 하시나요?
7개의 답변이 있어요!
개인 사정으로 퇴사 신청을 하시는게 좋아 보이네요ᆢ 한번 들어간 회사를 그만 두고 다른 회사로 간다는 것은 쉽지 않은 일이지만 옮기는 회사의 급여만 보지마시고 분위기나 환경도 보시길 바랍니다
입사한지 3일 정도면 급여 높은 회사 이직 한다고 솔직하게 말하기 보다는 직무 적성에 맞지 않는다고 명확하게 말하는게 더 좋을수도 있습니다. 회사 차원에서도 3개월 이상 아닌 3일 정도 지난 시점에 적성 말하면 그럴수도 있다고 인정합니다. 단 같은 계열 이직하는 경우 앞으로 어떻게 엮이거나 인연 될수도 있으니 솔직하게 말하는게 좋습니다.
입사 3일이면 그냥 솔직하게 이직한다고 말을 하셔도 될 거 같습니다. 아직 정이 생긴 것도 아니고 일을 많이 배운 것도 아니기 때문이죠 다만 이직할 회사를 미리 알아보고 합격하고 이직하시는 거 추천드립니다.
하시는 일이 맘에 안 들거나 적응하기 힘들다면 이직하는게 맞습니다. 다만 일년 안 채우고 나가면 퇴직금은 안 나옵니다. 첫달 월급이 아닌 일급으로 나올겁니다 자진퇴사시. 그만두고 싶다면 당당하게 사직서들고 내셔도 돼요 겁먹지 마세요
입사한 지 3일밖에 안 됐다면 솔직하게 말씀드리는 게 가장 깔끔하다고 생각합니다. 급여가 더 높은 회사로 옮기는 건 충분히 이해할 수 있는 이유니까요.
보통은 개인 사정이나 다른 회사로의 이직을 이유로 이야기하는 경우가 많습니다. 다만 굳이 거짓말을 하거나 구체적인 사정을 길게 설명할 필요는 없습니다.
실제로 말한다면 이런 식으로 이야기할 수 있습니다.
죄송하지만 개인적인 사정과 진로를 고민한 끝에 퇴사하기로 결정했습니다. 입사한 지 얼마 되지 않아 죄송합니다. 갑작스럽게 말씀드려 죄송합니다.
급여가 더 높은 회사에 합격한 상황이라면 이렇게 말해도 됩니다.
입사한 지 얼마 되지 않아 죄송합니다. 더 나은 근무 조건의 회사로 이직할 기회가 생겨 퇴사하고자 합니다. 회사에 불편을 드려 죄송합니다.
제 생각에는 아직 입사 3일째라면 최대한 빨리 말씀드리는 게 좋습니다. 며칠 더 다니다가 이야기하는 것보다 회사도 대체 인력을 구하기 수월합니다. 퇴사 의사를 전달할 때는 근로계약서의 퇴사 관련 내용도 확인해 보세요.
단, 아직 더 높은 급여를 주는 회사에 최종 합격한 게 아니라면 지금 회사를 먼저 그만두는 것은 신중하게 결정하시는 게 좋습니다.
안녕하세요 솔직히 얘기하지 않아도 다들 대충 눈치 채기도 하고요 솔직히 얘기하는게 좋다고 봅니다
어차피 이래나 저래나 결국 3일 일하고 그만둔 사람 되는거거든요