시설장 센터장 자리가 부재시 일어날수있는 회사분위기나 유기상황 은요

Question

현재 시설장 자리가 부재중 입니다

4년차 장기근속사원 1명 그리고 6개월 이하 직원으로 가고있어요

시설장 센터장 자리가 부재시 일어날수있는 회사분위기나 유기상황 은요

경험담이나 좋은 조언 주세요

Answer 1

시설장, 센터장, 팀장 등 그 장소를 책임지는 사람이 부재라면

분명 그런 부재 중에 결정을 요구하는 일이 발생하게 되면

평소 회사의 내규대로 그 다음 사람이

일을 결정할 수 있어야 할 것입니다.

Answer 2

사실 센터장 부재 상황을 많이 겪어보진 않아서 직접적인 경험은 전무하지만 간접적으로 일 하면서 부재인 곳과 업무 협력을 진행하면 간혹 결재 승인이나 일처리가 제대로 진행되지 않거나, 구두로 빠르게 처리되고 정작 문서나 관련 자료가 제대로 보관되고 관리되지 않아서 몇 년 뒤 문제가 되거나 감사 기간에 쩔쩔맺던 기억이 있습니다

물론 개개인의 업무능력과 업장에 따라 차이가 있어서 무조건 적이라 할 수 없지만 보통은 주먹구구식 운영으로 점차 변화하여 좋은 결과로 일들이 진행되지 못하는 상황들이 많은 것 같습니다