알바생이 자주 그만두는데 알바생잘고를려면?
알바생이 자주 그만둡니다
주휴수당도 주고 나름 잘대우해주고 가게도 크지않은데
알바생들의 입장에서는 왜이렇게 무책임하게 그만두는걸까요?
알바생이 자주 그만둡니다
주휴수당도 주고 나름 잘대우해주고 가게도 크지않은데
알바생들의 입장에서는 왜이렇게 무책임하게 그만두는걸까요?
안녕하세요. BestofBest입니다. 아무래도 아르바이트 특성상 책임감도 없고 주인의식도 없다보니 금방 그만두더라구요~
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안녕하세요. 색다른콜리160입니다.
어딜가나 사람을 잘 봐야 된다는 게 괜히 나온 말이 아닌 것 같아요.
장사 하는 사람들이 입장에서는 사람을 정말 잘 보아야되는데
그 사람이 어떤지에 대해서는 알기가 쉽지 않더라고요.
괜찮은 사람인 줄 알고 뽑아도 어느순간 기회를 보면 뒤통수를 때리거든요.
개인적으로는 대활르 많이 해보는 것으로 확인하는 게 어떤가 싶어요
대화를 하다보면 사람에 대해 평가할 수 있는 부분이 생기긴 하거든요 100%는 아니더라고요
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안녕하세요. 태평한나비104입니다.
아무리 대우잘해주고 좋게해줘도 관두는건 알바생들 사정이나 성격차이겠지요 일반직장도 마찬가지고요
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