직장에서 연차 반차사용 언제말해야하나요?
그동안 회사 생활하면서 연차나 반차는 늦어도 2~3일전에
결재 올리곤 했었는데 지금 회사로 이직 했는데 1년
다닐 때쯤 한 분이 육아 휴직 가면서 연차, 반차 거의
못쓰다가 올해 처음으로 반차 낼 일이 생겨서 결재
올렸는데 급하게 낸 거라 하루 전날 에 냈더니 한 소리 들었네요..
직장에서 연차 반차사용 언제말해야하나요?
9개의 답변이 있어요!안녕하세요. 풀잎에아침이슬761입니다.
솔직히 사람일이 어떻게 될지 모르는건데
우리가 사용할 수 있는 권리를 쓰는데
왜 눈치를 봐야할까요ㅠ 보통 1,2일전에 얘기하면 됩니다.
안녕하세요. 행복한오리52입니다.
연차나 반차 사용시에 2~3일전에 미리 말하면 서로 업무분담해서 해결이 되지만 급작스럽게 사용시에 어려움이 있어서 미리 말하라 했을것 같네요 하지만 불의에 사용해야 할일도 있으니 어쩌겠습니까 권리사용해야죠
안녕하세요. 거침없이 뚜벅뚜벅입니다.
저희 회사의 경우는 연차사용 하루 전에만 얘기해도 되는데,
그렇다고 허락 받기 보다는 사용한다는 걸 알려드리는 정도로만 해도 사용할 수 있습니다.
회사마다 팀마다 연차내는 것에 대해 다르긴 하겠지만, 최소 하루전에만 얘기해도 되지 않나요?
안녕하세요. 뉴아트입니다.
보통은 미리 며칠전에는 말하는 편입니다
물론 회사마다 차이는 있겠지만 보통은 사용하기 전 시간을 두고 미리 말합니다
그래야 회사나 내가 속한 부서에서 대체가 가능합니다
정말 급한 일이 생겨 전날이나 당일에 쓰는 경우도 있지만 이건 말 그대로 정말 급한 사유이기 때문입니다
내가 내꺼 쓰는데 눈치를 보거나 왜 한소리를 들어야 하느냐라고 하실 수도 있는데 틀린 말은 아니지만 동료 직원들 생각하면
이것도 납득이 가는 부분입니다
업무가 완전히 분담되어 딱 내가 할 일만 하는 시스템을 가진 회사는 국내에 거의 없습니다
대부분 부서 단위, 부서 내에서도 직급, 연차 등으로 나뉜 단위로 업무를 나누어 부담하는데
내가 빠짐으로 내가 맡고 있던 업무는 누군가 대신 하게 될 가능성이 높습니다
비록 하루지만 그게 솔직히 다른 사람에겐 부담이 될 수도 있습니다
그래서 미리미리 말해서 사용하는게 좋습니다
안녕하세요. 이젠그랬으면좋겠네7입니다.
회사마다 특성이 있기때문에 보통은 며칠전에는 이야기하는게 좋고 급한 사유면 당일이라도 내는게 맞다고 봅니다
안녕하세요. 밍큐vv입니다.
팀분위에 따라 차이가 있는 부분입니다. 계획된 연차의 경우 사전에 업무조율하시고 급하게 필요하게 된 연차의 경우 양해를 구하시면됩니다.
안녕하세요. 작은청가뢰161입니다.직장에서 연차나 반차사용은 그래도3일전에 이야기하는것이 제일좋은듯하네요.
특별한사유는 당일이야기해야 될것같구요.
안녕하세요. 행복한강성가이버입니다.
연차와 반차는 노동법에 지정되어 있는 고용인의 권리이므로 눈치 보지 마시고 님께서 사용하고자 하실 때 신청하시면 될 것 같습니다.
안녕하세요. 거대한향고래93입니다. 사실 전날에 말해도 되는거지만 직장 분위기 따라 다른거 같아요 업무 대신해야 하거나 다른사람 일정도 있으니 3일전에는 말하는게 서로 좋을거 같네요
