2주 남은 퇴직자가 어떻게 마무리 하면 좋을까요?

Question

팀장님은 계속 업무를 유지하려고 하시는데...

현실적으로 업무를 인수인계할 시간이 없는데

이제 워킹데이 10일 정도 남았는데...

팀장이 업무를 최대한 성실하게 해주길 바랍니다.

제가 일을 하지 않으려고 하는건 아니지만 제가 나간뒤를 고려하면 인수인계를 먼저 고려해줘야하는게 아닌지, 인계받을 사람과 업무 소통을 더 많이 해야하는데 다른 업무로 너무 바쁘네요.

어떻게 하면 좋을까요?

Answer 1

아마도 팀장님은 본인이 퇴직 하는 것이 아니기에 남은 시간에 대한 개념이 없을 지도 모릅니다. 그러기 본인이 먼저 팀장에게 이제 남은 시간이 10일 정도 밖에 안되니 다른 업무는 이제 새로운 업무 인수자에게 넘기는 것이 좋겠다하고 본인은 업무 인수 인계에 시간을 최대한 활용 하겠다고 본인의 의사를 먼저 밝히는 것이 좋다고 생각 합니다.

Answer 2

일단 퇴직이 결정되시고 하루가 남은 상황이라도

그 하루 최선을 다해서 원래 하시던 일 하시거나

아니면 후임 오시면 인수 인계 잘하시면 됩니다.

월급을 받는 동안은 해야 할 일에 최선을 다하는 것이 기본 같습니다.

Answer 3

일단 현재 맡은바 업무는 마무리를 해주시게 좋다고 생각을 합니다. 그리고 인수인계는 얼마나 시간이 소요가 될지는 모르겠지만 일단 현재 업무가 어느 정도 정리가 되면 그 때부터 바짝하고 나오시는게 좋을 듯 합니다. 인수인계 자료만 잘 들어주고 나와서 크게 문제된 부분은 없을 듯 해요.

Answer 4

2주남은 퇴직자 라면,

후임이 오시면 실수없이 일을 잘할수 있게,

바쁘 더라도 자기의 업무를 잘요약 하여 인수인계 자료를 만들어 다음 후임자 에게

주시는 것이 좋다고 봅니다.

그러면 퇴임후 에도 평이좋아 재취업 에도 도움이 될것 같습니다.

Answer 5

아무래도 퇴직을 앞두고 있다면

다음 사람에게 인계를 해줘야겠다고 생각하는 게 맞기는 하지만

회사에서 그럴 생각이 없어보인다면

사실은 작성자님이 신경쓸 부분이 아니라고 생각해요 !!

Answer 6

남은. 시간동안 인수인계를 하시되 필요한것만 해주시면 됩니다 굳이 다할필요 없이 중요한 팩든드 제시해주시면 됩니다 설령 인수인계가 제대로 안되어도 다른 직원들이 커버들어가면되니 님은 퇴사준비를 잘하시면 문제업습니다

Answer 7

팀장님한테 확실하게 말씀하시는게 좋을듯하네요.

회사를 위해서도 지금은 인수인계를 확실히 해야

나중에 공백을 최대한 줄일 수있다구요.

지금 인수인계 제대로 못하면 아마 나중에 계속 전화와서 물어보지 않을까 싶네요 .