육아휴직 할려구 하는데 어떻게 해야 하나요?
육아휴직 할려구 하는데 어떻게 해야 하나요? 무슨 서류를 준비하고 어디에다가 제출하고 회사 인사과에다가 말해야 하나요? 육아휴직급여는 어떻게 신청하나요?
안녕하세요. 양미란 육아·아동전문가입니다.
이 질문은
아무래도 노무게시판에 물어보시는 것이
더 좋을 것으로 보여요
회사마다 어느정도 차이가 있기도 하구요
안녕하세요. 전중진 육아·아동전문가입니다.
육아휴직과 같은 경우에는 회사마다 서류가 비치되어 있을 것이며
인사부서에 말을 하셔서 상담을 받아보시는 것이
가장 좋을 것입니다.
안녕하세요. 전지훈 육아·아동전문가입니다.
육아휴직은 회사에 사실을 알리고, 고용안정센터 홈페이지에서 접수가 가능하다고 하니, 구비 서류 및 자세한 안내는
고용안정센터에 문의를 해 보셔야 할 것 같습니다
안녕하세요. 심은채 육아·아동전문가입니다.
회사 인사과에 미리 육아 휴직을 언제 할건지 미리 알려야 할 것 같아요.
서류는 고용센터에 방문 또는 온라인으로 신청이 가능합니다
육아 휴직은 법으로 정해져 있습니다
회사가 지키지 않으면 벌금형에 처하는 것으로 알고 있어요
육아 휴직 대상은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를
양육하는 근로자는 육아 휴직을 당연히 신청할 수 있습니다.
아래 사이트에서도 확인하기 바랍니다.
https://www.jobplanet.co.kr/contents/news-896
안녕하세요. 황석제 육아·아동전문가입니다.
육아휴직법
1.인사과에 우선문의
2.관련서류 육아휴직신청서제출
3.고용센터우편혹온라인접수가있겠습니다
안녕하세요. 이은별 육아·아동전문가입니다.
우선 회사 인사과에 이야기해주시는것이 좋으며 육아휴직신청 및 확인서 급여 정도만 제출하면 되니
인사과에서 그에 맞게 서류를 말해주고 제출할수있을것입니다.
안녕하세요. 박주영 육아·아동전문가입니다.
아이의 나이와 출생등을 확인할 수 있는 가족관계증명서
등을 인사부서에 제출하고 육아휴직을 사용하시면 됩니다. 또한
육아휴직 급여의 경우도 마찬가지입니다. 참고하세요.