마이크론 대만법인과 타이중 사업장 노조는 이날 공동성명을 통해 노사 합의를 체결했다고 발표했던데 성과급 관련 내용 같은데 협의 내용이 무엇인가요?

마이크론 대만법인과 타이중 사업장 노조는 이날 공동성명을 통해 노사 합의를 체결했다고 발표했던데 성과급 관련 내용 같은데 협의 내용이 무엇인가요?

4개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 김명주 경제전문가입니다.

    마이크론 대만법인과 타이중 사업장 노동조합의 합의는 성과급 지급과 보상에 관한 이견을 조정한 것에서 의미가 있으나, 구체적인 지급률과 금액, 산정방식과 지급 시기 등 합의내용은 확인되지 않습니다.

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    채택된 답변
  • 안녕하세요. 박형진 경제전문가입니다.

    이익 연동 성과급이 새로 신설되면서 기존에 성과급과는 달리 명확하고 좀더 확대된 성과급제도를 만들었다고 합니다.

    또한 성과급을 현금 반, 주식 반으로 지급하며 퇴직연급, 유급휴가 확대 등 복리후생이 강화되었습니다.

    참고 부탁드려요~

  • 안녕하세요. 이명근 경제전문가입니다.

    마이크론 대만 노조와 성과급 관련 구체적인 합의 내용은 공개하지 않았습니다

    하지만 기존 연간 성과급 제도에서 추가로 분기 성과급 제도를 신설했고 세후 순이익에서 다음 분기 자본지출을 뺀 금액을 재원으로 현금과 주식을 반반씩 성과급으로 지급하는걸로 보도가 되긴 했습니다!

  • 안녕하세요. 정현재 경제전문가입니다.

    마이크론 대만법인과 노조의 합의 핵심은 기존 연간 성과급과 별개로 세후 순이익과 자본지출 등을 반영해 현금과 주식으로 절반씩 분기마다 지급하는 이익 연동형 성과급 제도를 신설해 전세계 마이크론 직원에게 동일하게 적용하기로 한 것입니다. 이와더불어 유급휴가 3일 확대, 퇴직연금 적립률 상향, 신/구입사자 간 임금 역전 현상을 해소하기 위한 구조적 임금 인상 등입니다.