이직을 고려할 때 가장 중요하게 생각해야 할 요소는 무엇인가요?

Question

회사생활을 하다 보면 반드시 한번은 이직을 생각해보게 됩니다.

지금의 회사의 급여가 마음에 들지 않아서, 또는 문화나 복지가 좋지 않아서와 같은

이유로 이직을 한번은 고려해볼것 같은데요.

그렇다면, 이직하는 회사는 어떤 기준으로 선택하는게 좋을까요?

이직시에 가장 중요하게 생각해야 하는 것은 무엇인지 궁금합니다.

Answer 1

이직을 할 때는 단순히 지금 하는 일이 싫어 서가 아니라 미래에 대한 목표를 분명히 해야 합니다. 내가 앞으로 이직을 통해 얻을 수 있는 연봉 이라던지 근무 환경이나 기타 이득이 무엇이 있는지 나의 최종 목표는 과연 무엇인지에 대한 고민을 많이 해 보고 거기에 맞는 직장을 택해야 합니다.

Answer 2

안녕하세요 연봉도 중요하지만 가장 중요한것은 워라벨입니다. 저희들이 직장을 다니면서 급여를 받지만 그보다 더중요한것이 워라벨입니다 극단적이긴 하지만 억대 연봉이지만 쉬는날없이 일을 한다면 해당 회사를 다닐수가 없습니다 이렇듯 워라벨이 바쳐줘야됩니다. 사실 많이주고 워라벨이 좋은 회사는 찾기 힘듭니다. 그만큼 준비와 경력이 있어여지 좋은 회사를 찾을수 있는데 그렇지 않는사람이 연봉과 워라벨을 다 갖춘 회사에 들어가는건 욕심이라 생각합니다. 결론적으로 연봉보다는 워라벨을 중요하다고 생각이 듭니다

Answer 3

이제 사춘기 접어드는 자녀분이 있는 분이 이직을 생각하시다니 자칫하면 큰일날수있는 부분이라 좀더 신중하셨음 하는 생각이 드네요.

이직할떄 고려해야하는점은 일을 그만두고 일자리를 찾는즉흥적인 결정은 피해주시고.

지금 근무 영위하시면서 지금경력을 살려 보다 나은 조건의 직장에 경력직으로 인정받아 들어갈만한곳을 찾는게 중요하겠죠.

지금까지 말씀하시는것만보면 40은 확실이 넘으신 분히실거고 적게잡아도 중반이상이실것으로 추전되는데요.

신입은 가당치도 않고 사춘기 자녀를 둔 가장이 가정을 건사하기에 무리가 있습니다.

따라서 위에 설명드린 저런걸 중점으로 확인하세요.

Answer 4

일단 질문자님의 우선순위가 무엇인지 생각해보셔야 되는데 보통은 돈이 제일 1순위인 경우가 많습니다. 그리고 출퇴근 거리, 복지도 꽤 큰 영향을 주고 회사의 미래 비전도 꽤 큰 부분이 작용됩니다.

저는 일단 돈을 1순위로 생각하게 됩니다.