안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

연봉협상의 절차나 방법에 대하여 노동관계법령 상 정하고 있는 바는 없으며, 근로계약이나 취업규칙으로 정하는 바에 따르게 됩니다.

연봉협상 시 기존의 업무성과를 기초로 임금 인상을 요구하는 것이 보다 적절합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

연봉협상은 노사 당사자 사이에 결정할 사항이므로 법에 위배되지 않는 범위 내에서 자율적으로 정하면 됩니다. 매년 최저임금 인상률 및 과거 업무실적 등을 감안하여 연봉 인상을 요구하시면 될 것입니다.