제가 4대보험을 들어야하는지 말아야하지는 잘 모르겠어서 여쭤봅니다
제가 일을 시작하면서 4대보험을 적용할 지 말지 고민이 많이되는데 4대보험을 적용하면 좋은점이나 안좋은점에 대해서 알려주실 분 계신가요 ㅠㅠ
안녕하세요. 이원태 보험전문가입니다.
4대보험은 국민건강의료보험 국민연금 고용 산재보험입니다 직장에 다니는분들은 무조건 가입을 해야 합니다 때로 일용직이나 조건에 충족하지못하는 사람들은 가입이 제한되기도 하지만 웬만하면 가입하는것이 좋습니다 국민연금은 노후를 위한 준비중의하나이며 고용보험 산재보험도 가입해두면 일하는중 사고나 실업이 되었을때 도움이 됙지도 합니다 보험료는 사업주와 본인이 반씩 부담하게 됩니다
1명 평가안녕하세요. 정형철 보험전문가입니다.
4대보험은 근로자라면 가입해야되는 필수라고 보시는게 좋습니다.
급여에서 공제하고 받으니 비용이라고 생각할수 있으나 노후를 위한 국민연금, 실업시 보장해주는 고용보험, 아플때 보장받는 건강보험, 회사에서 다쳤을때 보장받는 산재보험.
무엇하나 빼놓을께 없습니다.
안녕하세요. 김수빈 보험전문가입니다.
4대보험은 정말 중요한 안전망이니 꼭 가입하시는 게 좋습니다.
건강보험으로 의료비 걱정 덜 수 있고 국민연금으로 노후 준비도 할 수 있습니다.
고용보험은 실직 시 도움 되고요 부담도 절반씩 나누니 경제적 부담도 적습니다.
안녕하세요. 박경태 보험전문가입니다.
우리의 생활을 국가에서 지원하기 위한 것이 4대보험입니다. 국민에게 발생할 수 있는 질병, 장애, 실업, 사망 등 사회적 위험을 보험 방식으로 대비하는 것입니다. 1인 이상 근로자가 있는 사업 또는 사업장에서는 4대 보험을 가입하게 되어 있습니다. 다만 월 60시간 미만인 근로자는 제외합니다. 즉 법적으로 근로계약을 했다면 아르바이트, 인턴, 정규직, 비정규직 상관없이 4대보험 가입 대상자가 됩니다. 4대보험이 없으면 큰 부담이 생깁니다. 건강보험료를 내지 않으면 의료비의 대부분을 자비로 내야 하기 때문에 부담이 커지고요.
4대보험 납부 기록이 있어야 경력과 연봉을 인정 받을 수 있습니다. 만약 4대보험이 없다면 근무기간과 연봉을 가늠할 수 없는 것이 이직과 대출이 어렵습니다. 4대보험에는 노년의 생활을 지원하기 위한 연금보험, 갑작스러운 질병이나 상해에 대비한 치료비를 급여형태로 지급하거나 노년기에 생길 각종 질병으로부터 지원받는 요양급여 등을 지급하는 건강보험, 구직, 휴직, 실직 등으로 소득이 끊겼을 때 생활을 유지할 수 있도록 소정의 급여를 지급하는 고용보험, 업무상의 이유로 부상, 질병, 사망 등이 발생하면 이에 대한 치료비와 사망보험금을 지급하는 산재보험 등이 4대보험이 되겠습니다. 지역보험료는 본인이 자부담으로 다 내야 하지만 건강보험료,국민연금은 사업주와 내가 절반을 나눠서 내고 고용보험과 산재보험은 사업주가 전액 내기 때문에 부담이 그만큼 줄어듭니다.