직장을 다시 선택 해야할까요? 갈등이옵니다.

Question

저는 22년동안 한직장에 있다가.하던일이 없어져서.다른 회사에 취업을했습니다. 월급도 고정급이고요.기존에 한던직장은 성과제라서.수익을 노력만한다면 늘릴수있는구조입니다. 문제는 제가 당장 나가는돈이 많아야하고.고정급으로는 유지가 안되요. 마침~ 22년동안 한업무를 다른회사에서 맡아하면서 직원을 채용한다합니다. 새로운직장에서는 1달반정도됐는데. 적응하고있긴하지만.상사가 워낙 권위적이어서 다시 예전하던일로 복귀해야하나.고민이 많이듭니다.기존에 하던일은 회사에서 오더를 내리고. 내가 처리해야하는구조라.상사의터치가 없습니다. 다만. 1년뒤에도 유지가될수도있고.다른곳으로 또넘어갈수있는점이 갈등을 부르고있어요

Answer 1

안녕하세요. 고정극으로는 생활이 유지되지 않고 지출이 많아지는 상황이라면 직장 선택을 다시 고려하는 것 그것은 충분히 합리적인 판단일 수 있습니다. 하지만 무작정 퇴사보다는 전략적인 접근이 중요합니다. 현 상황을 진단부터 하시고 수입 다변화 전략을 세우시는 게 어떨런지요. 퇴사 전 체크리스트 비상금 확보가 돼 있나 최소 3개월치 생활비가 받고 퇴사 고려하시는 게 좋을 듯합니다.