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근면한홍관조254
회사사장이 회사에서 담배피는걸 엄격히 금지를 시키고 흡연한거 걸리면 징계를 때린다고 했어요.근데 어떤 직원이 회사에서 흡연하다 자주 적발되어서 징계먹고 흡연한걸로 수십번 징계를 먹었으면은 회사에서는 그 직원을 자를수 있나요?
2개의 답변이 있어요!
김성훈 변호사
변호사김성훈법률사무소
∙
안녕하세요. 김성훈 변호사입니다. 한두번이 아니라 수십번 징계처분으로 경고를 했음에도 지속했다면 해고의 정당성이 인정될 여지가 있습니다.
5.0 (1)
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길한솔 변호사
공동법률사무소 한뜰
안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.
흡연규정이 해당 회사의 규칙이고 수차례 징계해도 불구하고 개선되지 않은 것이라면 해고 사유에 해당할 여지도 있습니다