사회(직장)에서 빠른 년생지키나요?

Question

제가 애매한 빠른 년생 3월 1일생인데, 빠른인데, 사회(직장)에서 빠른 지키나요? 학교에선 빠른을 지켜서, 저는 빠른으로 살았거든요. 근데 취업해서도 직장에서 빠른으로 살아도 되는지 궁금해서요.

Answer 1

제가 다닌 회사에서는 대부분 빠른 안지킵니다.

그냥 년도로 따지는 경우가 많습니다.

가끔 빠른을 인정해줄때도 있지만 대부분의 회사는 빠른을 인정하지 않는것 같아요.

Answer 2

학교에서는 분명 빠른 년생이란 것이 의미가 있었지만

사회에 진출한 다음에는 크게 의미가 없어 집니다.

즉, 너무 크게 신경 쓰지 않아도 될 것 같습니다.

Answer 3

아녀 사회에서는 대부분 출생년도로만 통용돼요

머 좀 애매한 게 있으시겠지만 사회에서는 빠른 년생 가급적이면 말도 안 꺼내는 게 좋아요

학교 다닐 땐 괜찮지만 사회에서도 그러면 좀 이상한 사람으로 보거든요

Answer 4

일반적인 기업 조직 안에서는 초등학교 입학 기준과 상관없이 출생 연도를 기준으로 나이를 정리하는 것이 보편적입니다. 학교나 군대와 달리 직장이라는 공간은 다양한 연령대와 경력을 가진 사람들이 모여서 협업하는 사회 조직입니다. 과거 초중고 시절에는 학번과 학년이 서열의 기준이었기 때문에 빠른 년생의 지위가 그대로 인정받을 수 있었습니다. 하지만 취업 이후의 인적 네트워크에서는 주민등록상 출생 연도가 같은 사람들을 동갑으로 인식하는 경향이 뚜렷합니다. 만약 직장에서 학교 기준을 고집하여 한 살 위 직원과 친구를 맺으면 조직 내 인적 족보가 꼬이는 문제가 발생합니다. 예를 들어 원래 출생 연도 동기들과도 엮이게 되면서 상호 호칭이나 관계 설정이 예매해지는 상황이 자주 생깁니다.

Answer 5

빠른인 분들은 빠른인거 오픈하시더라구요!

근데 결국 입사순이 중요하지 막 나이가 더 중요한 분위기는 아니라서.. 회사마다 다를 수는 있겠지만요!