고민상담
아웃소싱에서 5월알이면 들어갈수 있다고
아웃소싱에서 5월말이면 제가 원했던곳들어갈수있다고했는데 그회사에서 연락이 없나봐요 휴 왜 거짖말을 한건지 언제들어갈수있는지모르면 지금은 안구한다고 말하던지 아웃소싱 진짜믿을수가없는거같아요 공장 3년만일하고 아에안하려고하는데 도움이만되네요 ㅠ
5개의 답변이 있어요!
아웃 소싱 업체들은 말을 해놓고 책임을 지지 않기 때문에 곧이 곧대로 믿으시면 안될듯 합니다. 업체에 전화를 하셔서 독촉을 계속 하시는 방법 밖에는 없을듯 보이네요. 그마저도 정확하게 대답을 해줄지는 모르겠네요.
아웃소싱 업체는 말그대로 인력배치등의 결정권은 없습니다. 만약 인력배치를 필요로 하는 요청이 있을 경우 그에 따라 적임자를 해당 업무에 배정시킬수 있는 정도의 기능만 하게 됩니다. 결국에는 아웃소싱업체도 의도적인 거짓말이라기 보다는 업체 특성상 자리가 나오지 않아 연락을 하지 못할 가능성이 높습니다. 이는 아웃소싱 업체의 어쩔수 없는 부분입니다.
아웃소싱이란거 자체가 변수가 많습니다.
그렇기때문에 유사한 조건의 근무처를 다량 보유한 회사를 찾아야 하는데 이게 쉽지않죠.
아웃소싱 업체를 통해 취업했을때 급여를 엄청 떼가는곳도있으니 주의하세요
아웃소싱 회사와의 소통이 원활하지 않아서 많이 답답하시겠어요. 약속한 시기에 연락이 오지 않으면 불안하고 실망스러운 감정이 들 수밖에 없죠. 이런 상황에서는 몇 가지 방법을 시도해 볼 수 있습니다. 먼저, 아웃소싱 회사에 다시 연락을 해서 현재 상황을 재확인하고, 언제쯤 일을 시작할 수 있는지에 대한 구체적인 일정을 물어보세요. 때로는 소통의 문제로 인해 정보가 전달되지 않을 수 있으니까요. 한 곳에서만 기회를 기다리지 말고 다른 아웃소싱 회사들도 알아보시는 것도 좋습니다. 다양한 옵션을 갖는 것이 중요하니까요. 또, 원하는 공장이 있다면 직접 지원서를 제출해보는 것도 좋은 방법입니다. 아웃소싱 회사를 통해 지원하는 것보다 직접 지원하는 것이 더 빠를 수도 있답니다. 그리고 기존에 일했던 동료나 지인을 통해 추천을 받는 것도 하나의 방법이에요. 신뢰할 수 있는 추천은 채용 과정에서 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 3년 동안 공장에서 일하셨다면 많은 경험과 노하우를 가지셨을 텐데요, 이를 잘 활용해서 더 나은 직장 환경을 찾으실 수 있을 거예요. 힘내세요!