고용·노동

인공 지능(AI)이 일자리를 대체 할때 득과 실중 어느쪽일까요?

인공 지능(AI)이 일자리를 대체 할까요? 우리 사회에 득과 실 중 어느쪽일까요? 이 시대에 발 맞츄어 직업을 선택해야 되겠죠 아직 우리나라 교육방법은 진행하고 있을까요?

3개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

    AI는 일자리를 완전히 없애기보다 기존 업무를 대체하고 새로운 역할을 창출하는 방식으로 노동 시장을 재편할 것입니다.

    단기적으로는 단순 반복 직무의 고용 감소라는 '실(失)'이 크겠지만, 장기적으로는 생산성 향상과 새로운 기술 산업 형성이라는 '득(得)'도 존재합니다.

    이에 발맞추어 기계가 대체하기 어려운 창의성, 복합적 문제해결력, 인간적 공감 능력을 요구하는 직업군을 선택하는 것이 유리하다고 생각됩니다.

  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    득실 여부를 따질 필요 없이 시대는 이미 변화의 길로 접어들었으므로 이에 적응하고 미리 대비하는 것이 바람직합니다. AI로 인해 단순, 반복적 업무는 대체되나 이를 활용한 부가가치 창출 업무는 늘어날 것이며 이에 따른 전직지원서비스, 전환교육이 진행하는 기업체도 늘어나고 있습니다.

  • 안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    인공지능은 반복적인 사무나 상담, 자료 정리와 같은 업무는 줄이고 있는 것으로 보이고, 이와 동시에 생산성을 높이는 유용한 기능을 제공하고 있어 사회 전체적으로는 득과 실이 함께 있는 것으로 보입니다.

    현재 교육의 방법론에 있어 인공지능 도입 시도가 이루어지고 있는 것으로 보입니다.

    사람을 대체한다기보다 업무를 대체하는 방향으로 이루어지고 있는 것으로 보입니다.

    인공지능을 활용하는 업무의 학습에 대해서는 개인적인 노력도 필요한 상황입니다.