Db형과 dc형의 장단점이 어떻게되나요?
현재 회사를다니고있고 db형에 가입이 되어있는데 회사공지에 dc형으로 전환이 가능하다고합니다 그런데주식을 살수있다 세금에대한 공제가가능하다 요정도로만 알고있는데 장단점을 알려주실수있을까요?
안녕하세요. 이동하 경제·금융전문가입니다.
DB형은 회사가 운용 손실과 성과를 책임지며, 근로자는 퇴직할 때 근속 연수, 평균임금에 따라 정해진 만큼 퇴직연금을 가져가게 됩니다.
다만, 회사가 운용해서 편리하긴 하나, 보수적으로 운용하는 경우가 많아 수익률이 낮은 경우가 많습니다.
DC형은 매년 한 번씩 받아서 근로자가 알아서 퇴직연금계좌에서 본인이 운영을 하며, 자신이 관리하기 때문에 챙겨야 할 것이 많으나, 높은 수익률을 기대할 수 있다는 것이 장점입니다
안녕하세요. 김옥연 경제·금융전문가입니다.
퇴직연금 DB형과 DC형의 차이점을 구분하게 되면 다음과 같아요
퇴직금 산정 기준
[DC형 매년 연봉의 1/12을 적립] / [DB형 퇴직 직전의 3개월의 급여를 평균하여 근속연수를 곱하여 퇴직금 산정]
퇴직연금 운용 주체
[DC형 직원들이 개인별로 운용상품 선택] / [DB형 회사의 퇴직연금신탁 관리인이 운용상품 선택]
퇴직연금 운용 수익의 주체
[DC형 직원들 개개인이 수익을 가져감] / [DB형 수익은 회사 퇴직연금 제도에 귀속]
중도인출 가능 여부
[DC형 사유에 따라서 중도인출 가능] / [DB형 중도인출 불가능]
제도전환 가능 여부
[DC형서 DB형 전환은 불가능] / [DB형에서 DC형으로 전환은 가능]
안녕하세요. 최현빈 경제·금융전문가입니다.
db형의 경우는 안정적인 예금과 같은 상품입니다. 약정된 수익을 올리면서 정해진 수익률을 얻고 손해는 없습니다.
단점으로는 적은 수익률으로 향후 노후 보장을 할 만큼 금액이 안될수도 있습니다.
dc형은 본인이 자금을 운용하거나 다른 곳에 맡겨서 적극적으로 자금을 운용하는 것으로 높은 수익률을 기대할 수 있지만
반대로 손해가 날 수도 있는 점이 단점입니다.
감사합니다
안녕하세요. 신동진 경제·금융전문가입니다.
DB형은 예전 퇴직금과 같은 개념으로 직전 3개월치 평균급여 * 근속년수로 주게 되고
DC형은 매년 연봉의 1/12을 미리 적립해주고 이를 근로자가 투자를 할 수 있는 제도입니다.
안녕하세요. 김민준 경제·금융전문가입니다.
DB형은 퇴직 시 받을 퇴직급여가 근무 기간과 평균 임금에 의해 확정되는 제도입니다. 장점으로는 퇴직 시 확정된 금액을 보장받을 수 있고, 투자에 대한 부담이 없다는 점입니다. 단점으로는 재직 중 퇴직금 중도 인출이 불가하고, 회사의 파산 등으로 퇴직급여가 감소할 수 있다는 점입니다. DB형은 승진 기회가 많고 임금 상승률이 높으며 장기 근속이 가능한 근로자 또는 투자에 자신이 없거나 안정성을 중요하게 생각하는 근로자에게 유리합니다.
DC형은 매년 사용자가 납입할 부담금이 연간 임금총액의 1/12 이상으로 확정되는 제도입니다. 장점으로는 근로자가 자기 책임 하에 적립금을 운용하여 퇴직 시 연금 또는 일시금으로 수령할 수 있고, 특정 사유에 해당할 경우 중도인출이 가능하다는 점입니다. 단점으로는 퇴직 시 지급받는 금액이 투자 성과에 따라 변동될 수 있고, 회사로부터 수령하는 금액이 적을 수 있다는 점입니다. DC형은 승진 기회가 적고, 임금 상승률이 낮으며 고용이 불안정해 장기 근속이 어려운 근로자 또는 투자에 자신이 있거나 수익성을 중요하게 생각하는 근로자에게 바람직합니다.
안녕하세요. 전중진 경제·금융전문가입니다.
db형은 어느정도 퇴직연금의 기대수익율이
예상되고 안정적이나 수익율이 높지 않습니다.
dc형은 수익율이 높을 수 있습니다만
리스크가 그만큼 있습니다.
안녕하세요. 이태영 경제·금융전문가입니다.
DB형음 회사가 운용하고, 근속연수와 평균임금에 따라 퇴직금이 결정됩니다.
DC형은 근로자 본인이 운용하고, 납입액과 투자성과에 따라 퇴직금이 결정됩니다.
안정성을 원하면 DB형, 수익성을 원하면 DC형이 유리합니다.