생활
회사 실적 부진으로 해고를 당할 수도 있는 건가요?
회사에서 업무 실적 부진으로 해고까지 갈 수 있나요? 법적으로는 어떻게 되는지 궁금해요
누가봐도 실적이 작년보다 확 줄어들었다면, 어떤 제재를 받을 수 있나요??
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 모두의 다락방입니다.
실적 부진으로의 해고는 일종의 구조조정과 같다고 보아야할것 같습니다
그렇지 않으면 부당해고가 될 것 같습니다
귀책 사유가 있는게 아니라면요
해고수당이나 기타 등등의 조건이 따르게 됩니다~
노조가 있다면 그런 것에 대해 사측과 논의 된게 있을텐데요ㅜㅜ
안녕하세요. 늙은오리와함께춤을119입니다.
실적부진으로 해고를 하는 경우 최초 구인공고에도 나와 있지 않고 계약서상에도 명시가 되어 있는 것이 없다고 가정을 하면 명백한 부당해고에 해당하기 때문에 그렇게 되지는 않을것이고 실적부진에 대한 징계 등은 회사 내규에 따를수는 있습니다.
안녕하세요. 반가운참매257입니다.
회사가 실적부진으로 해고 가능은 하겠지만 정규직이라면 바로 나가라고는 못하고 월급 한달치나 이런식으로 흥정할테니 크게 신경 안써도 될듯해뇨.