회사에서 본 업무와 전혀 상관없는 업무를 맡길때 어떻게 대처해야할까요?

Question

이게 문책성 조치인지 모르겠는데 제가 회사에서 원래하고 있는 업무와는 전혀 다른 업무를 저에게 맡기는데 이럴때 어떻게 대처 해야할까요?

Answer 1

문책성이면 뭔가 일이 있으셨네요? 그부분이 정당한지 먼저 따져봐야할듯합니다 회사측에 이 부분에 대해서 이야기를 해보고 그래도 변화가 없다면 증거자료들을 모아서 노동청에 신고하는수밖엔 없는데 그땐 직장을 포기해야하는 경우도 생길수있으니 참고하세요

Answer 2

본 업무와는 관련없는 것이 단순 심부름이라면 한번 노동청에 고발하세요. 증거자료 다 모아서요.

나도 한번 겪어본 적이 있는데, 결국은 당사자가 사과하는 선에서 끝나긴 했습니다.

Answer 3

안녕하세요

근로계약서 상 명시된 업무라면

해야하겠지만

그렇지 않으면 직장내 괴롭힘에 해당할 수 있는만큼 주무관청에 상담 받아보시죠