회사에서 멘토를 찾으려면 어떻게 접근해야 하나요?

Question

저의 경력 개발을 위해 사내에서 멘토 역할을 해줄 선배를 찾고 싶은데, 부담스럽지 않게 이런 관계를 만들어가는 방법이 궁금합니다.

Answer 1

우선 모델이 될 만한 멘토 선배를 찾았다면 처음부터 멘토가 되어달라고 요청 하면 상대방이 부담을 느낄수 있기에 우선은 먼저 인간적으로 접근 하는 것이 좋다고 생각 합니다. 커피 한잔 하자고 자연스럽게 예기를 하면서 상대의 전문성을 존중하는 질문을 던지면서 서서히 가까워 지는 것이 좋을 듯 합니다.

Answer 2

회사 내부에서 잘 살펴 보시면

정말 자기 일 똑부러지게 잘하면서

동시에 부하직원 잘 대하는 그런 상사가 있다면

그런 분을 멘토로 삼는 것이 좋습니다.

Answer 3

회사에서 멘토를 찾으신다면 한번에 공식 멘토가 되어달라의 방식보다는 서서히 짧은 대화부터 시작하여 신뢰를 쌓아나가는 것이 부담이 적다고 생각합니다