알바인데 1시간 일찍 출근 해도 될까요?

Question

새벽알반데 아직 신입이라 10분이나 5분정도 일찍 출근하는걸로는 맡은 업무(특히 마감) 완벽하게 다 하는게 조매 어려워서요

1시간 일찍 출근해서 마감 일찍 할수있게 다른 업무 조용히 해두고싶은데

너무 일찍 출근하면 다른 알바생들한테 눈치보이는 행동일까봐 걱정이 되서요..

Answer 1

그런 눈치 볼 필요 없습니다 맡은 업무를 못하는게 문제지요 . 맡은 업무를 못하면 다른 알바가 해 주는 것도 아니고...

자기일에 충실하면 인정 받습니다.

조금 일찍 출근해서 맡은 업무 보세요.

그러면 다른직원들이 인정해줍니다.

Answer 2

확실히 눈치 보일만한 행동 입니다.

사장님 입장에서는 추가로 알바비를 쳐 줘야할지?

또 다른 알바생은 더 눈치를 볼겁니다.

잘하고 싶은 맘은 알겠지만 인간관계에서 조심할 필요도 있을거 같아요

Answer 3

혼자 일하는 알바면 모르겠는데, 다른 알바생들 있으면 좀 그럴 수도 있어요

1시간은 넘 과한 것 같고, 예전처럼 10분 정도로 조절하시는 게 좋을 수도 있어요

Answer 4

한시간 일찍은 권장드리지 않습니다.

새벽알바라면 우선 알바하시는 곳의 문이 아직 열리지 않았을 가능성이 있습니다.

또 시간대비 급여를 줘야하는 사장입장에서도 불만족스러울 수 있죠.

업무에 익숙하지 않아 어려우시다면 20분정도만 일찍 출근하여 업무를 숙지하시는 것을 권장드립니다.

Answer 5

어떤 업종 업무인지에 따라서 다를 것 같아요.

홀서빙이나 주방 같은 곳에서 일하는 거면 한 시간 일찍 출근은 좋아보이지 않습니다.

그게 아닌 사무일이면 상관 없을 것 같아요.

대신 일찍 출근한 만큼 급여를 추가로 받는건 기대 안 하시는게 좋을 것 같습니다.

Answer 6

안녕하세요~ 사람인 공식멘토 HR백종원 입니다^^

아무래도 내가 일을 더 빠르게 적응하기 위해서 근무시간보다 일찍 출근하겠다는건데 다른 사람들이 뭐라고 할거는 아니라고 봅니다.

오히려 본인의 자기 개발적으로 굉장한 선택이라고 생각은 합니다.

다만 너무 자주적으로는 하지 마셔요~ 1시간 전 출근이 당연스럽게 사업주가 생각할수도 있습니다

Answer 7

음, 그래도 아르바이트라면 시급을 받으시는 것이기에

한 시간 일찍 출근하시는 것은 가능하겠지만

그 것에 대한 비용을 받는 것을

고용주와 합의를 하셔야 합니다.

Answer 8

사장님께 1시간 일찍 출근한 시급 받지 않는다 조건으로 출근 하더라도 다른 아르바이트 직원들에게 부정적으로 보일수 있습니다. 질문자님은 1시간 일찍 출근해서 일하는데 본인들은 대부분 5~10분 전 출근해서 일하는 경우 나도 저렇게 해야하는지 부담되는 경우도 있고 실제 조직 체계에서 대부분 거부감 일으키기는 합니다. 물론 1시간 일찍 출근해서 업무 빨리 끝내고 여유 가지려는 마음 자체는 매우 좋지만 조직 문화에서는 그렇게 반기지 않으니 필히 하겠다면 단톡방 등 사전에 양해 구하고 해야지만 갈등 없습니다.