법률
실업급여해당될까요? 월차를 쓰지못해서 자발적으로 퇴사하려고 하는데
경영악화로 일하시는분이 그만두셨고
월차부분이 이뤄지지않습니다.
월차를 못써서 월급을 올려달라고 할 예정인데
만약 그렇게 안된다고하면 자발적 퇴사할 예정입니다.
실업급여 해당되너요?
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2개의 답변이 있어요!
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안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여는 가장 중요한 요건으로 비자발적 퇴사인 경우에 한하여 구직 급여 등의 신청 요건을 갖출 수 있는 바, 위의 내용만으로는 바로 판단하기는 어려우나 구체적인 경우를 살펴서 월차가 이유이기는 하나 자발적 퇴사의 경우라면 실업급여를 신청하는 것에 어려움이 예상되는 사안으로 보여집니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.
실업급여를 지급받기 위해서는 ① 이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간이 180일 이상일 것, ② 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태일 것, ③ 이직사유가 수급자격의 제한 사유에 해당하지 않을 것, ④ 재취업을 위한 적극적인 노력을 할 것 등의 요건을 갖추어야 합니다.
자발적 퇴사라면 실업급여를 받을 수 없습니다.