직장 내 소통을 잘하는 방법은 어떤게 있을까요?

Question

직장 내 소통을 잘하는 방법은 어떤게 있을까요?

성별이 다르거나, 가치관이 다르거나 생각이 다른 동료들을 만나면

소통을 함에 있어서 어려움을 겪고는 하는데요~

이렇게 다른 성향을 갖고 있더라고

소통을 잘 할 수 있는 방법 궁금합니다

여러분들의 의견을 부탁드리겠습니다 감사합니다~

Answer 1

소통은 나만 잘 한다고 해서 되는건 아닌 것 같아요. 상대방도 같이 노력을 해줘야 하는 건데.. 근데 상대가 그런 노력이 없다면 혼자서 해도 어려울 듯 합니다. 일적으로만 대화주고 받고 사적으로는 데면데면하는게 좋지 싶네요

Answer 2

주변분들의 도움을 받아서 다가가면 어떨까요? 직접적 만남보다는 한사람의 단계를 거쳐서 만나면 소통하는데 한결 쉬워지고 더 빨리 유대감이 생겨서 소통하기 쉬운거 같습니다.

Answer 3

직장 내 소통을 잘하는 방법은 상대방을 존중하고, 명확한 의사소통을 하며, 공감 능력을 키우는 것입니다. 다른 성향을 가진 동료들과 효과적으로 소통하려면 경청과 존중을 바탕으로, 핵심적인 메시지를 간결하게 전달하는 것이 중요합니다. 또한, 다양한 의견을 수용하려는 자세와 감정을 이해하고 공감하는 능력이 관계를 강화하는 데 도움이 됩니다.

Answer 4

나만 말하는 사람들이 있는데 이런 사람은 소통을 제대로 못하는 거고요 상대방의 말을 들어주면서 내 말도 하는게

중요하다고 생각합니다 내 말만 하는건 상대를 무시하는 행동이라고 생각하기 때문에 나도 말하고 상대의 말도

들어주고 말그대로 티키타카가 잘 되는게 중요하다고 봅니다.

Answer 5

직장내 소통잘하는법이란 다른사람의

말을잘들어주고. 무시하지만않으면

회사내에서의 소통은 무리가 없을거

라고 생각합니다.

Answer 6

무엇보다도 가치관이 다르다고 하더라도 계속 이야기를 나눠보는 것이 중요하지 않나 싶습니다.

이야기를 하면 할 수록 해답을 찾을 수 있을거에요.